5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéAutomobileIndustrie manufacturièreTransportHonda Motor Europe Ltd est la filiale européenne de Honda Motor Co., Ltd., qui accompagne le développement, la fabrication et la commercialisation d’automobiles, de motos et de produits de puissance dans toute la région. Son activité associe l’ingénierie automobile et de la mobilité à une démarche de long terme axée sur l’innovation, la contribution sociale et la neutralité carbone d’ici 2050. Les carrières au sein de l’entreprise s’adressent aux personnes qui souhaitent contribuer à façonner la mobilité de demain au sein d’une équipe internationale, diverse et inclusive.
Analyste métier – Honda Finance Europe, Bracknell Hybride
Accompagner le changement métier, l’amélioration des processus et le reporting pour Honda Finance Europe. Coordonner les exigences, les parties prenantes, les fournisseurs et la livraison de solutions conformes.
Description
- Accompagner le changement métier, l’amélioration des processus et la livraison de solutions au sein de Honda Finance Europe
- Collaborer avec les parties prenantes métier, les équipes techniques et les fournisseurs externes afin de définir des solutions efficaces
- Piloter la découverte et l’analyse au moyen d’ateliers, d’entretiens et de revues de processus
- Recueillir, évaluer et documenter les exigences sous forme de spécifications fonctionnelles, d’épopées, de thèmes et de récits utilisateurs
- Évaluer les impacts, les dépendances, les risques et les bénéfices afin d’éclairer les décisions et la conception des solutions
- Gérer des changements de petite et moyenne envergure ainsi que des initiatives fondées sur la configuration
- Livrer des changements contrôlés et traçables conformément aux normes de gouvernance, de livraison et de conformité
- Développer des relations efficaces avec les parties prenantes et les fournisseurs
- Planifier et diriger des ateliers, des présentations guidées, des revues et des démonstrations
- Soutenir le transfert de connaissances, l’accompagnement des utilisateurs et la formation de petits groupes
- Contribuer à l’accès aux données, au reporting et à la production d’insights, notamment au développement et à la validation de rapports et de tableaux de bord
- Contribuer à améliorer la qualité des données, les capacités de reporting et la connaissance métier
- Veiller à ce que les solutions restent alignées sur les objectifs métier, les obligations réglementaires, les contrôles et les exigences opérationnelles
- Tenir à jour les dossiers et les rapports de livraison tout en communiquant les risques, les problèmes, les impacts et les dépendances
- Accompagner les changements dans le développement, les tests, le déploiement, les versions applicatives et les environnements
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue
Exigences
- Très organisé, avec une approche structurée de la planification, de la documentation et de la gestion de priorités concurrentes
- Expérience confirmée en tant qu’analyste métier, analyste systèmes ou dans un poste comparable
- Solide connaissance des méthodes, outils et techniques d’analyse métier
- Expérience dans le financement d’actifs, les services financiers ou un autre secteur réglementé
- Capacité à expliquer clairement les sujets techniques et leur impact métier
- Solides compétences en communication et en relation avec les parties prenantes
- Compétences analytiques en matière de reporting et de gestion structurée de l’information
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouveaux systèmes et outils
- Une accréditation BCS ou une qualification équivalente en analyse métier serait un atout
- Une expérience informatique ou technique, acquise dans un cadre formel ou pratique, ainsi qu’une connaissance des architectures systèmes et des modèles d’intégration seraient des atouts
- Une expérience des outils de gestion du changement et des exigences, tels que Jira, serait un atout
- Une expérience du soutien aux initiatives de reporting, de business intelligence ou axées sur les données avec des outils tels que Power BI, Microsoft Fabric, Power Query ou SQL serait un atout
Avantages
- Horaires flexibles avec une plage de début quotidienne comprise entre 07:00 et 11:00
- Possibilité de demander jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, selon les besoins de l’entreprise
- Contrat de travail couvrant un minimum de 35 heures par semaine
- Engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et garantissant l’égalité des chances