KORTE Einrichtungen GmbH
KORTE Einrichtungen GmbH
51 – 200 Alkalmazottak
B2BÉpítőiparKiskereskedelem
A KORTE Einrichtungen GmbH pékségek, csemegeüzletek, szupermarketek és vendéglátóipari vállalkozások számára nyújt üzletépítési és üzletberendezési szolgáltatásokat. A vállalat 1997 óta egyetlen integrált szolgáltatásban egyesíti a helyszínkeresést, a koncepciófejlesztést, a tervezést, az építés koordinációját és a megvalósítást. Szakosodott csapatai személyre szabott kereskedelmi környezeteket hoznak létre, amelyek a praktikus termékbemutatásra, a vásárlói élményre, a minőségre és a fenntartható megoldásokra összpontosítanak. Több mint 10 000 befejezett projekttel a KORTE a kereskedelmi belsőépítészeti projektek teljes életciklusa során szerzett tapasztalatot.

Területi értékesítési képviselő, kiskereskedelmi tervezési tanácsadó – Távmunka Németországból

Csatlakozzon a KORTE-hoz, Németország egyik vezető kereskedelmiépítő vállalatához kiskereskedelmi tervezési megoldások területi értékesítési képviselőjeként. Kezelje a meglévő ügyfélkapcsolatokat, szerezzen új ügyfeleket, és dolgozzon ki jövőbe mutató koncepciókat kereskedelmi terekhez.

Leírás

  • Önállóan irányítja az értékesítési tevékenységet a kijelölt területen
  • Felméri és kielégíti a meglévő ügyfelek igényeit
  • Célzott újüzletszerzéssel fejleszti a területet
  • Ügyfeleket szolgál ki a pékségek és cukrászatok, kávézók, csemegeüzletek, élelmiszer-kiskereskedelem és vendéglátás piacán
  • Jövőbe mutató kiskereskedelmi tervezési koncepciókat készít építészekkel és tervezőkkel
  • Munkájába beépíti az aktuális piaci trendeket és az iparág kihívásait
  • Nyomon követi a terület új építési, felújítási és telephelyfejlesztési projektjeit

Követelmények

  • Bizonyított értékesítési eredmények és erős érzék az üzleti lehetőségek felismeréséhez
  • Előnyt jelent a műszaki termékek, nagy értékű beruházási javak, kereskedelmi építés, faipar, belsőépítészeti kivitelezés vagy kapcsolódó terület terén szerzett tapasztalat
  • Professzionális megjelenés és magabiztos tárgyalási készség a döntéshozókkal
  • Kiváló képesség a tervek megvalósítására, valamint lelkesedés a gyakorlatias, kézzelfogható munkát végző iparág iránt
  • Kiváló kommunikációs készség és együttműködő hozzáállás a csapatmunkához
  • Küldje el motivációs levelét, önéletrajzát és releváns bizonyítványait
  • Adja meg a legkorábbi munkába állási időpontját és fizetési elvárásait

Juttatások

  • Strukturált szakmai beillesztés tapasztalt belső és területi értékesítési kollégák támogatásával
  • Változatos, jelentős felelősséggel járó munkakör dinamikus, jövőorientált vállalatnál, lapos hierarchiával és rövid döntési utakkal
  • Határozatlan idejű foglalkoztatás vonzó juttatási csomaggal és évi 30 nap szabadsággal
  • Magánhasználatra is igénybe vehető semleges céges autó
  • Az otthoni munkavégzéshez szükséges teljes felszerelés
  • Munkáltatói hozzájárulás foglalkoztatói nyugdíjprogramhoz
  • Céges kerékpár lízingelési lehetőség
  • Céges rendezvények, köztük nyári és karácsonyi ünnepségek
  • További juttatások, például születésnapi és munkaviszonyi évfordulós ajándékok, valamint házasságkötés vagy gyermek születése alkalmából járó bónuszok