NeoWork
NeoWork
51 – 200 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaVállalat

A NeoWork globális B2B munkaerő-közvetítési és operációs partner, amely rugalmas, emberközpontú szolgáltatási modellel támogatja a nagyvállalatokat és a növekvő vállalkozásokat. Szolgáltatásai közé tartozik az ügyfélélmény átalakítása, a virtuális asszisztencia, a mesterségesintelligencia-képzés, az MVP-fejlesztés, valamint a kreatív és technikai támogatás. A vállalat segít ügyfeleinek bővíteni csapataik képességeit, ahogy változnak az operatív igények.

A NeoWork olyan menedzselt szolgáltatásokat is nyújt, mint a minőségbiztosítás, a munkaerő-menedzsment és a dedikált riportálás. A képzett munkatársakat strukturált operációs támogatással ötvözve a vállalat az ügyfelek csapatainak kiterjesztéseként működik a HR-technológia és a kapcsolódó üzleti funkciók területén. Szolgáltatásait olyan szervezetek számára alakították ki, amelyek hatékonyan szeretnének bővülni, és gyorsan szeretnének eljutni a tervezéstől a bevezetésig.

Távmunka keretében dolgozó vevőkövetelés-könyvelési munkatárs a Fülöp-szigeteken

A NeoWork számára ügyfélfizetéseket rögzítő, levonásokat egyeztető és egyeztetéseket elvégző, távmunkában dolgozó vevőkövetelés-könyvelési munkatárs. A munkakör pontos nyilvántartásokat vezet a Confidóban, és kezeli a fizetési dokumentációban felmerülő eltéréseket.

Leírás

  • Ügyfélfizetések pontos rögzítése a Confidóban
  • Az ügyféllevonások egyeztetése átutalási értesítőkkel és alátámasztó dokumentumokkal
  • A fizetési nyilvántartások és dokumentumok teljességének és pontosságának ellenőrzése
  • Az eltérések, hiányzó nyilvántartások és nem alátámasztott levonások jelzése
  • Az eltérések és a szükséges dokumentáció ismertetése a belső pénzügyi kapcsolattartókkal
  • A vevőkövetelési nyilvántartások pontosan és rendezetten tartása
  • A meghatározott könyvelési eljárások alkalmazása és a feladatok határidőre történő elvégzése

Követelmények

  • Tapasztalat vevőkövetelések, könyvelés, könyvvezetés, pénzbevételek elszámolása vagy kapcsolódó pénzügyi munkakör terén
  • Nagyfokú pontosság és részletekre való odafigyelés a pénzügyi nyilvántartások vezetésében
  • A fizetési adatok alátámasztó dokumentumokkal való összehasonlításának képessége
  • Erős írásbeli angol kommunikációs készség
  • Önálló munkavégzés és határidők betartásának képessége távoli munkakörnyezetben
  • Jól fejlett szervezési és utánkövetési készség
  • Könyvelési vagy pénzügyi szoftverek használatában való jártasság
  • A Confido vagy hasonló könyvelési platform használatában szerzett tapasztalat
  • Ügyfélfizetések, levonások, átutalási értesítők vagy egyeztetések ismerete
  • Korábbi tapasztalat vevőkövetelési feladatok támogatásában

Juttatások

  • Egészségfenntartó szervezet (HMO)
  • Fizetett szabadság (PTO)
  • Mentális egészségügyi szabadság
  • Születésnapi szabadság
  • Edzőtermi támogatás
  • Kiegészítő ünnepi pótlék
  • Otthoni munkavégzéshez szükséges felszerelés
  • Szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőségek