Konecta
Konecta
A Konecta globális ügyfélélmény- és üzletifolyamat-kiszervezési vállalat, amely segít a szervezeteknek fejleszteni az ügyfelekkel és munkatársakkal folytatott kapcsolataikat. Szolgáltatásai az emberi szakértelmet mesterséges intelligenciával és generatív mesterséges intelligenciával ötvözik, és többek között tanácsadást és konzultációt, digitális marketinget, menedzselt munkahelyi és eszköz mint szolgáltatás megoldásokat, valamint mesterségesintelligencia- és ügynökalapú mesterségesintelligencia-szolgáltatásokat foglalnak magukban. A 28 országban működő, több mint 109 000 munkatársat foglalkoztató és 40-nél több nyelven támogatást nyújtó Konecta olyan ágazatok szervezeteit szolgálja ki, mint a marketing, a logisztika és az egészségügy, miközben a fenntarthatóságra és az ESG-re is kiemelt figyelmet fordít.

Távértékesítési tanácsadó Chiclayóban, Peruban

A Konecta telefonos értékesítésre keres távmunkában dolgozó tanácsadót a perui Chiclayóból. A pozíció fix fizetést, jutalékot és törvényes juttatásokat kínál.

Leírás

  • Értékesítési feladatok ellátása egy telekommunikációs vállalat számára
  • Ügyfelek tájékoztatása telekommunikációs termékekről vagy szolgáltatásokról, valamint azok értékesítése
  • Távmunka Chiclayóból
  • A képzés elvégzése PC-vel vagy laptoppal, webkamerával és stabil internetkapcsolattal

Követelmények

  • Érvényes perui személyi igazolvány (DNI)
  • Legalább 18 éves életkor
  • Jó kommunikációs és hatékony tárgyalási készség
  • Elérhetőség délutáni távmunkás műszakban
  • Core i5 processzoros, 8 GB RAM-mal és webkamerával rendelkező PC vagy laptop a képzéshez
  • Stabil jelű vezetékes internetkapcsolat, legalább 30 Mbps letöltési sebességgel
  • Chiclayói lakóhely a távmunkára való jogosultsághoz
  • Befejezett középfokú tanulmányok
  • Tapasztalattal és tapasztalat nélkül is lehet jelentkezni

Juttatások

  • A képzésen való részvétel minden napjára S/40 képzési támogatás
  • S/1.230 fix fizetés és jutalék
  • Hivatalos munkaviszony minden törvényes juttatással az első hónaptól
  • Szakmai fejlődési lehetőségek a harmadik hónaptól
  • Juttatási program személyi kölcsönökkel, szabadsággal és egyebekkel
  • Törvényes juttatások
  • Karrierépítési lehetőségek
  • Vállalati partnerek kedvezményei
  • A vállalat által biztosított PC