A Nestle svájci multinacionális élelmiszer- és italipari vállalat, amely széles termékportfólióval rendelkezik a kávé, a palackozott víz, a tejtermékek, a csecsemőtáplálás, az édességek, a fagyasztott élelmiszerek és a kisállat-gondozás területén. Termékei a nagy léptékű gyártási és ellátásilánc-műveletek támogatásával, kiskereskedelmi és vendéglátóipari csatornákon keresztül jutnak el a fogyasztókhoz világszerte. Egy állásaggregátoron a Nestle profilja releváns lehet azoknak a jelölteknek, akik az élelmiszer- és italiparban, a gyártásban vagy a logisztikában, illetve a táplálkozással, az egészséggel és a jólléti kezdeményezésekkel kapcsolatos lehetőségeket keresnek.
Social Media Intelligence asszisztens – fogyatékossággal élő jelentkezőknek szóló esélyegyenlőségi pozíció a Nestlénél, Ribeirão Preto, hibrid munkavégzés
Támogasd a Nestlé Ribeirão Pretó-i Social Media Intelligence csapatát irányítópultok készítésével, közösségimédia- és webes adatok elemzésével, valamint a digitális felismerések üzleti lehetőségekké alakításával.
Leírás
- Jelentések és irányítópultok fejlesztésének támogatása az üzleti döntéshozatalhoz
- Adatok gyűjtése és rendszerezése közösségi médiából, webanalitikai és egyéb digitális forrásokból
- A közösségimédia-teljesítményt, a webhely- és kampányelemzéseket, valamint a hangulatelemzési vizsgálatokat bemutató jelentések és irányítópultok készítése
- Időszakok adatainak összehasonlítása a trendek és lehetőségek azonosításához
- Adatok gyűjtése, tisztítása és elemzése közösségimédia-figyelő eszközökkel és más digitális platformokkal
- Együttműködés a tapasztaltabb csapattagokkal a kijelölt feladatokban
- Jelentéstétel a közösségimédia-felügyelet vezetőjének
Követelmények
- Középiskolai végzettség szükséges
- Marketing, kommunikáció, újságírás vagy kapcsolódó területen szerzett vagy folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok előnyt jelentenek
- A közösségi média és a teljesítmény mérésére használt főbb mutatók ismerete
- Egyértelmű, vizuálisan figyelemfelkeltő jelentések készítésének képessége
- Proaktív, felelősségteljes, csapatjátékos személy, aki hibrid munkakörnyezetben is hatékonyan dolgozik
- Adatbázis-elemzési, digitális marketinges, Social Intelligence vagy hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, lehetőleg marketingügynökségnél
- A digitális ökoszisztéma ismerete, beleértve a közösségi médiát, a közösségimédia-figyelő eszközöket, a webanalitikát, az adatvizualizációt és a fizetett médiaplatformokat
- Az adatok üzleti felismerésekké és lehetőségekké alakításának képessége
- Erős kommunikációs készségek az eredmények egyértelmű bemutatásához
- Proaktív hozzáállás a folyamatfejlesztéshez és automatizáláshoz
- Analitikus, eredményorientált gondolkodásmód
Juttatások
- Hibrid vagy távoli munkavégzés
- Sokszínű és befogadó munkahely
- Beruházás a digitális átalakulásba és az innovációba
- Elkötelezettség a munkavállalói jóllét iránt