A Sicredi egy Brazíliában működő szövetkezeti pénzügyi intézmény, amely magánszemélyek, vállalkozások és az agrárüzleti szektor számára nyújt banki, hitel-, befektetési, biztosítási és egyéb pénzügyi szolgáltatásokat. Szövetkezeti modellje több mint 9 millió tagra épül, és a személyre szabott ügyfélkiszolgálást a helyi közösségek fejlesztésével, valamint a források működési régiókba történő visszaforgatásával ötvözi. A Sicredi országszerte több mint 2800 fiókkal rendelkezik, így széles környezetet kínál a pénzügyi szolgáltatások, a biztosítás, a tanácsadás és a kapcsolódó műveletek területén dolgozó szakemberek számára.
Senior üzleti elemző, szövetkezeti modell (hibrid)
Senior üzleti elemző, aki kereskedelmi és digitális megoldásokat fejleszt a Sicredi szövetkezeti modelljének bővítéséhez. Interdiszciplináris csapatokkal adatokat, mutatókat és folyamatokat elemez.
Leírás
- A szövetkezeti célkitűzést támogató kereskedelmi megoldások fejlesztése
- A teljesítmény elemzése, hipotézisek tesztelése, lehetőségek feltárása, valamint a folyamatok és a hatékonyság javítása adatelemzési módszerekkel
- A piaci, technológiai és innovációs fejlemények nyomon követése annak érdekében, hogy a szövetkezeti modell digitális csatornákon keresztül bővíthető legyen
- Prezentációk készítése, valamint releváns megállapítások és információk kommunikálása az érintettek felé
- Technikai referensként való működés a szövetkezeti mozgalmat előmozdító interdiszciplináris csapatban
- Együttműködés belső szervezeti egységekkel, szövetkezetekkel és külső szervezetekkel a szövetkezeti modell megértésének és az abban való részvételnek a növelése érdekében
- A szövetkezeti mozgalom fejlesztéséhez használt aktuális támogató anyagok karbantartása
- A szövetkezeti oktatási és tagsági szervezeti programok fenntartását és megerősítését szolgáló kezdeményezések létrehozása a rendszer prioritásaival összhangban
- A programmutatók nyomon követése és jelentése, az eredmények üzleti kimenetekhez kapcsolása, valamint új mérési és fejlesztési lehetőségek azonosítása
- A felhasználói élményre összpontosító változáskezelési kezdeményezések támogatása
- Közepesen összetett projektek megvalósításáért felelős beszállítók kezelése
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, mérnöki tudományok, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
- A pénzügyi piacok, ezen belül az üzleti és operatív területek ismerete előnyt jelent
- Lean módszerek és folyamatautomatizálás terén szerzett ismeret és gyakorlati tapasztalat
- Az agilis és közös alkotási megközelítések, köztük a Design Thinking, a Scrum és a Kanban ismerete előnyt jelent
- A folyamatok értékláncainak ismerete, lehetőleg pénzügyi szolgáltatási vagy szövetkezeti környezetben
Juttatások
- Szenioritáson alapuló nyereségrészesedési rendszer
- Önrész nélküli egészség- és fogászati ellátás
- A korábban Gympass néven ismert Wellhubon keresztül biztosított wellness-támogatás, amely magában foglalja a táplálkozási tanácsadást, a pszichológiai támogatást, a munkahelyi testmozgást, a masszázst, a futócsoportot és a helyi edzőteremhez való hozzáférést
- Élelmiszer- és étkezési támogatás, a két kártya közötti rugalmas elosztással és önrész nélkül
- Hosszabbított szülési és apasági szabadság
- Bölcsődei vagy bébiszitter-támogatás a 6 éves és 11 hónapos kor betöltéséig
- Életkortól független támogatás fogyatékossággal élő gyermekek számára
- Életbiztosítás
- Magánnyugdíjpénztári program, legfeljebb a fizetés 6%-ának megfelelő munkáltatói hozzájárulással
- Sicredi Aprende képzési platform széles kurzuskínálattal
- Időbankrendszerrel támogatott heti 40 órás munkahét
- Távmunka-támogatás a teljesen helyszíni munkavégzést igénylő pozíciók kivételével