Avalon Consulting Group
Avalon Consulting Group
Az Avalon Consulting Group olyan tanácsadó cég, amely többcsatornás adománygyűjtési szolgáltatásokkal támogat nonprofit szervezeteket. Munkája egyesíti a digitális adománygyűjtést, a direkt levelezést, a kampánytámogatást, az adományozói kapcsolatok ápolását, a történetmesélést és a teljesítményközpontú stratégiát, többek között olyan intézményekkel való együttműködések keretében, mint a Smithsonian. A vállalat adománygyűjtési gyakorlatokat tesztel és fejleszt annak érdekében, hogy a szervezetek megerősíthessék programjaikat, és mérhető megtérülést érjenek el befektetéseikből. Az Avalon csapata együttműködésen alapuló környezetben dolgozik, amelynek középpontjában a kreatív problémamegoldás, a szakmai fejlődés, valamint a sokszínűség, a méltányosság, a befogadás és az összetartozás áll. A vállalat karrierprogramja azoknak a szakembereknek szól, akiket érdekel a nonprofit tanácsadás, az adománygyűjtési stratégia, a digitális szolgáltatások és a társadalmi hatás.

Senior adománygyűjtési szövegíró (Maryland, távmunka)

Vezesse az adományozó-központú szövegek és üzenetek készítését az Avalon Consulting Groupnál, amely nonprofit szervezetek adománygyűjtési marketingügynöksége. Dolgozzon ki kampányokat direkt postaládás és digitális adománygyűjtéshez, felhívásokhoz, hírlevelekhez és e-mailekhez.

Leírás

  • Készítsen meggyőző, küldetésközpontú kreatív anyagokat nonprofit szervezetek számára
  • Vezesse az írási munkát több ügyfélből álló portfólión
  • Dolgozzon ki új adományozókat megszólító és megújító kampányokat, felhívásokat, hírleveleket, e-maileket, digitális kreatív anyagokat és adományozó-ápoló kommunikációkat
  • Működjön stratégiai partnerként együtt az ügyfélcsapatokkal a kreatív fejlesztésben
  • Határozza meg és finomítsa az üzenetstratégiát
  • Vezesse a kreatív megbeszéléseket az ügyfelekkel és a kollégákkal
  • Támogassa az üzenetküldési auditokat
  • Vigyen új ötleteket az ügyfélmegbízásokba
  • Szakértelme és bevált gyakorlatai megosztásával fejlessze a Szövegíró csapat képességeit
  • Jobb folyamatokkal és eszközökkel segítse a csapat munkafolyamatainak javítását
  • Vegyen részt ügyféltalálkozókon, ötletbörzéken, üzenetértékeléseken és kreatív indító megbeszéléseken
  • Coachinggal és mentorálással támogassa az írókat és kollégákat, valamint ossza meg tudását

Követelmények

  • Legalább három év szakmai tapasztalat hatékony adománygyűjtési szövegek készítésében
  • Jelentős tapasztalat többféle adománygyűjtési kampányformátummal
  • Szakértelem a direkt postaládás és digitális adománygyűjtési kommunikációban, beleértve az új adományozók megszólítását, a felhívásokat, a megújítást, az adományozók ápolását, a hírleveleket és az e-maileket
  • Képes több ügyfél és projekt írási munkáját vezetni, miközben megbízható kreatív partnerként működik
  • Képes az üzeneteket különböző szervezeti hangokhoz, célközönségekhez, küldetésekhez és keretrendszerekhez igazítani
  • Erős kreatív koncepcióalkotási készség
  • Képes az adománygyűjtési stratégiát meggyőző, adományozó-központú üzenetté alakítani
  • Magabiztosan vesz részt adománygyűjtési szövegírási szakértőként ügyféltalálkozókon, ötletbörzéken, üzenetmegbeszéléseken és kreatív indító megbeszéléseken
  • Erős szerkesztési, korrektúrázási, nyelvtani és minőségbiztosítási készségek
  • Képes a versengő prioritások, változó ütemtervek és szoros határidők kezelésére kivételes részletfigyelemmel
  • Együttműködő szemlélet, valamint érdeklődés a coaching, mentorálás és tudásmegosztás iránt
  • A Microsoft Excel, Word, Outlook és PowerPoint magas szintű ismerete
  • Magabiztos munkavégzés virtuális együttműködési és projektmenedzsment-eszközökkel
  • Önálló munkavégzés és eredményes teljesítés minimális felügyelet mellett
  • Erős kritikus gondolkodási és kreatív problémamegoldási készség
  • Kiváló szervezési és tervezési készség
  • Kiemelkedő kommunikációs készség, beleértve a hallgatást és a meggyőzést
  • Képes átgondolt kreatív iránymutatást adni
  • Képes erős, együttműködő kapcsolatokat kialakítani kollégákkal és ügyfelekkel
  • Elkötelezettség a folyamatos tanulás és szakmai fejlődés iránt
  • Alkalmazkodóképesség, kíváncsiság és hajlandóság a megközelítések módosítására az eredmények, a változó igények és az adománygyűjtés bevált gyakorlatai alapján

Juttatások

  • A munkáltató által fizetett egészségbiztosítás
  • A munkáltató által fizetett fogászati biztosítás
  • A munkáltató által fizetett látásbiztosítás
  • Bőséges fizetett szabadság
  • A távmunkával kapcsolatos költségek megtérítése
  • A munkáltató által fizetett életbiztosítás
  • A munkáltató által fizetett rokkantsági biztosítás
  • Safe harbor 401(k) program
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Rugalmas munka és magánélet egyensúlya
  • Alkalmankénti csapat- és ügyféltalálkozók
  • Alkalmankénti utazás ügyféltalálkozókra, iparági eseményekre vagy vállalati összejövetelekre