A GXO Logistics, Inc. globális logisztikai és szállítmányozási vállalat, amely a főbb iparágakban működő vállalkozásokat szolgálja ki. Tevékenységei közé tartozik a raktározás, az elosztás, a szállítás és a rendelések teljesítése; a vállalat a nagyszabású infrastruktúrát technológiai és működési szakértelemmel ötvözi, hogy segítse ügyfeleit az ellátási lánc hatékonyságának javításában. A vállalat emellett operatív munkakörökbe toboroz és biztosít munkatársakat, és állítása szerint az innovációra, a hozzáférhetőségre és az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre összpontosít.
Regionális vezérigazgató, M&S élelmiszer-ellátási lánc – Bradford
Vezesse a GXO Logistics M&S élelmiszer-ellátási láncának működését Bradford, Daventry és Milton Keynes területén. Alakítsa a regionális stratégiát, az ügyfélkapcsolatokat, az üzleti eredményeket és a működési kiválóságot.
Leírás
- Határozza meg a regionális stratégiát, és hangolja össze a telephelyek teljesítményét a GXO és az ügyfél céljaival
- Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a vezető ügyféloldali érintettekkel
- Vezessen stratégiai üzleti áttekintéseket, és oldja meg a magas szintű eszkalációkat
- Irányítsa a régió üzleti teljesítményét, beleértve az eredménykimutatásért viselt felelősséget, a költségvetéseket, az előrejelzéseket, a kockázatokat és a lehetőségeket
- Vezesse, mentorálja és fejlessze a telephelyi vezérigazgatókat
- Erősítse az elszámoltathatóságot, az utódlástervezést és a vezetői képességeket
- Legyen a működési, ügyfél-, munkatársi, biztonsági és kereskedelmi kérdések vezető eszkalációs pontja
- Ösztönözze a folyamatos fejlesztést, az innovációt és a technológia alkalmazását
- Keressen növekedési lehetőségeket, erősítse az ellenálló képességet, és támogassa a szerződéses teljesítmény fenntarthatóságát
Követelmények
- Kiterjedt felsővezetői tapasztalat több telephelyet, szerződést vagy összetett működési környezetet átfogóan
- Erős üzleti szakértelem, beleértve az eredménykimutatásért viselt felelősséget, a költségvetés-tervezést, az előrejelzést és a szerződéses teljesítmény kezelését
- Stratégiai ügyfélkapcsolatok kiépítésében, valamint az ügyféligények értéknövelő megoldásokká alakításában elért bizonyított eredmények
- Tapasztalat vezető operatív vezetők irányításában és nagy teljesítményű vezetői csapatok kialakításában
- Vezetői szintű kommunikációs, tárgyalási és érintettkezelési készségek
- Nagy léptékű működésben megvalósított változtatási, folyamatos fejlesztési és innovációs eredmények
- Erős elemzői ítélőképesség és döntéshozatali készség
- A jellemzően hétfőtől péntekig tartó munkarend vállalása
Juttatások
- Évi 25 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül
- Céges autó vagy autóhasználati támogatás
- Választható rugalmas fogászati biztosítási csomagok
- A vállalat által finanszírozott nyugdíjrendszer
- Online háziorvosi szolgáltatás éjjel-nappali elérése
- Életbiztosítási fedezet
- Átfogó munkavállalói támogatási program
- High street kedvezményeket kínáló MyBenefits platform
- Munkába járás kerékpárral program
- Pénzvisszatérítést kínáló kártyák
- Megtakarítási program