A Mondelēz International egy globális snackgyártó vállalat, amely olyan széles körben ismert márkák mögött áll, mint a Cadbury, az Oreo és a Toblerone. Tevékenysége kiterjed a világszerte forgalmazott csokoládé, kekszek, édességek és egyéb snacktermékek gyártására és marketingjére.
A vállalat több ország gyártási, marketing-, logisztikai és ellátásilánc-műveleteit fogja össze. Vállalati prioritásai közé tartozik a vállalatirányítás, a környezeti fenntarthatóság, valamint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás előmozdítása is. Ennek köszönhetően a Mondelēz International érdekes lehet azoknak a szakembereknek, akiket a globális fogyasztási cikkek és a tágabb snackiparhoz kapcsolódó karrierlehetőségek érdekelnek.
Mondelēz International teljes munkaidős árufeltöltő/rendelésfelvevő – Renton, WA
Teljes munkaidős, üzletekben végzett árufeltöltői munkakör a Mondelēz Internationalnél, Oreo, Ritz és más snacktermékek polcra helyezésével a Seattle környéki kiskereskedelmi üzletekben. A feladatok közé tartozik a készletek megrendelése, a kihelyezések karbantartása, az üzleti kapcsolatok kezelése és a termékbevezetések támogatása.
Leírás
- A Mondelēz snackmárkáinak elsődleges kapcsolattartójaként képviselni a vállalatot az üzletekben
- Kiváló kiszolgálást nyújtani az üzleti csapatoknak és a vásárlóknak
- A tervezett üzletlátogatásokat a DSD Merchandising Excellence szabványainak megfelelően elvégezni
- A kihelyezésekről fényképeket készíteni a DMI használatával
- Kapcsolatokat kialakítani és fenntartani a raktári áruátvevőkkel és az üzletvezetőkkel
- Termékeket rendelni iPaden, a Salesforce használatával, hogy a polcok és a kihelyezések folyamatosan feltöltve legyenek
- Promóciós kihelyezéseket létrehozni és fenntartani az üzletterveknek való megfelelést
- Követni az RTM által meghatározott ütemterveket és prioritásokat
- Támogatni a szezonális értékesítési programokat, az új termékek bevezetését és a kiemelt merchandisingeseményeket
- Jelenteni az üzletszintű tapasztalatokat, problémákat és lehetőségeket az RTM-nek és a vezetőségnek
- Biztonságosan emelni, hajolni, cipelni, tolni és húzni a termékeket; az árukat a raktárhelyiségekből az eladótérbe szállítani és a polcokat feltölteni
Követelmények
- Legalább 18 évesnek lenni
- A lakóhely szerinti állam által kiállított érvényes REAL ID vezetői engedéllyel, amerikai útlevéllel vagy szövetségi személyazonosító okmánnyal rendelkezni
- Középiskolai végzettség vagy GED előnyt jelent
- Pozitív, professzionális hozzáállással és önálló munkavégzési képességgel rendelkezni
- Érvényes biztosítással rendelkező saját járművet használni az üzletek közötti utazáshoz
- Képesnek lenni legfeljebb 25 fontos terhek ismételt emelésére, hajolásra és cipelésére
- Alkalmanként 50 fontnál nehezebb terheket is tolni és húzni
- A korábbi kiskereskedelmi vagy élelmiszerbolti tapasztalat előnyt jelent
- A Washington állambeli rentoni elsődleges helyszíntől 25–35 mérföldön belül lakni
- Vasárnaptól csütörtökig vagy keddtől szombatig, legalább egy hétvégi nappal együtt, rendelkezésre állni
- Készen állni arra, hogy reggel 5:00 és 6:00 között kezdjen dolgozni
Juttatások
- Kilométerenkénti költségtérítés a vállalati szabályzatnak megfelelően
- Karrierépítési lehetőségek a vállalaton belül
- Tandíj-visszatérítési program
- Évente legfeljebb 10 napig gyűlő fizetett szabadság
- Hét fizetett ünnepnap
- Legfeljebb három fizetett rugalmas szabadnap
- Egy év után fizetett betegszabadság
- A munkaviszony kezdőnapjától elérhető egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok
- Díjmentes megelőző ellátás
- Egészségügyi megtakarítási számla vagy rugalmas megtakarítási számla lehetősége
- Egészség- és jólléti program
- Élet- és rokkantsági biztosítás
- Munkavállalói segítőprogram
- Biztonsági felszerelés, többek között térdvédő alátétek, biztonsági kések és egyéni védőfelszerelés
- Részvételi lehetőség ösztönző bónuszprogramban
- 401(k) megtakarítási terv