Rosendin
Rosendin
5001 – 10 000 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásLogisztika
A Rosendin elektromos és kommunikációs rendszerek telepítésére összpontosító építőipari vállalat. Az 1919 óta működő cég összetett építési projekteket valósít meg, kiemelt figyelmet fordítva a minőségre és az ügyfelek elégedettségére. A Rosendin emellett befektet a munkaerő fejlesztésébe, és sokszínű, befogadó kultúrát támogat, amely segíti a munkatársakat teljes potenciáljuk kibontakoztatásában.

Mérnöki gyakornok, 2027-es nyár – Rosendin, Concord, Kalifornia

Csatlakozzon a Rosendin mérnöki csapatához egy gyakorlati nyári gyakornoki programban, amely villamos kivitelezési projekteket támogat. Vegyen részt a tervezésben, a dokumentációban, a számításokban, a helyszíni megfigyelésekben és a projektkoordinációban.

Leírás

  • Támogassa a villamosmérnököket az energiaellátási, világítási és kiegészítő rendszereket érintő tervezési munkában
  • Segítsen a rajzok, műszaki előírások és műszaki nyilvántartások elkészítésében és ellenőrzésében
  • Vegyen részt alapvető villamos számításokban, mérnöki elemzésekben és projekteredmények elkészítésében
  • Vegyen részt projektmegbeszéléseken, és dolgozzon együtt a mérnöki és kivitelezési csapatokkal
  • Segítsen a helyszíni látogatásokon és megfigyeléseken
  • Ismerkedjen meg az iparági szoftverekkel, eszközökkel és mérnöki gyakorlatokkal
  • Nyújtson adminisztratív és műszaki támogatást a mérnöki csapatnak
  • Szerezzen gyakorlati tapasztalatot aktív villamos kivitelezési projekteken

Követelmények

  • Villamosmérnöki, építészmérnöki, építéstudományi, építőmérnöki, gépészmérnöki, polgári mérnöki vagy kapcsolódó szakon folytatott alapképzés
  • Várhatóan 2027 decemberében vagy később szerez diplomát
  • A mérnöki alapelvek és fogalmak ismerete
  • Az Autodesk AutoCAD vagy Revit, a Microsoft Office és a mérnöki elemzőszoftverek ismerete, vagy hajlandóság ezek megtanulására
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Képes útmutatást követni, kérdéseket feltenni és kezdeményezően fellépni
  • Képes több feladatot kezelni és határidőket betartani gyors tempójú környezetben
  • Korábbi építőipari vagy mérnöki gyakornoki tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
  • Előnyben részesülnek a harmad- vagy negyedéves hallgatók

Juttatások

  • Fizetett, gyakorlati, 12 hetes nyári gyakornoki program
  • Versenyképes juttatás
  • Teljes körű juttatási csomag
  • Munkavállalói részvényesi program
  • Mentorálás tapasztalt iparági szakemberektől
  • Kapcsolatépítési lehetőségek csapatokon és üzleti területeken átívelően