Lee, Brock e Camargo Advogados
Lee, Brock e Camargo Advogados
A 2003-ban alapított Lee, Brock e Camargo Advogados olyan brazil, teljes körű szolgáltatást nyújtó ügyvédi iroda, amely a multidiszciplináris jogi szakértelmet technológiaalapú megoldásokkal ötvözi. Az iroda többek között a megfelelés, a szellemi tulajdon, az adatvédelem és az adójog területén dolgozik, megközelítését pedig az egyes ügyfelek igényeihez igazítja. A gyakorlatias és intelligens jogi támogatásra összpontosító LBCA Brazília tíz legnagyobb ügyvédi irodájának egyikeként ismert.

Középszintű/Senior technológiai szerződéses ügyvéd - São Paulo, hibrid munkavégzés

Az LBCA szerződéses ügyvédet keres szolgáltatási, technológiai, beszállítói és titoktartási megállapodások felülvizsgálatára és megtárgyalására. Hibrid munkakör São Paulóban, egy saját jogi technológiai platformmal rendelkező üzleti jogi irodánál.

Leírás

  • Szolgáltatási, technológiai, beszállítói és titoktartási kérdéseket lefedő kereskedelmi szerződések felülvizsgálata és megtárgyalása
  • Az üzleti csapatok támogatása szerződéses és operatív jogi ügyekben
  • Találkozók szervezése belső érdekelt felekkel és partnerekkel a szerződéses stratégiák kialakításához
  • Annak ellenőrzése, hogy az együttműködések megfelelnek-e a belső szabályzatoknak, valamint az alkalmazandó jogszabályoknak és előírásoknak
  • Közreműködés a belső szerződéskezelési folyamatok fejlesztésében
  • Adatvédelemmel, innovációval és technológiával kapcsolatos, több szakterületet érintő ügyek kezelése
  • Nagy számú szerződés kezelése az iroda saját rendszerén keresztül

Követelmények

  • Jogi diploma és aktív kamarai tagság a Brazil Ügyvédi Kamarában (OAB)
  • A szerződések területén szerzett posztgraduális képzettség előnyt jelent
  • Korábbi tapasztalat technológiai vállalatoknál
  • Nemzetközi szerződésekkel vagy globális jogi csapatokkal végzett munka tapasztalata
  • Technológiai rendszerek gyakorlati ismerete
  • Proaktív munkastílus
  • Kiemelkedő szervezőkészség
  • Kiváló kommunikációs készség

Juttatások

  • Étkezési utalvány
  • Közlekedési támogatás
  • Gyermekgondozási támogatás
  • Egészségbiztosítás
  • Az OAB-tagsági díj átvállalása
  • Sesc-tagság
  • Hibrid munkarend São Paulóban: heti 3 nap irodai és 2 nap otthoni munkavégzés