A Grupo Pinho egy brazíliai székhelyű logisztikai és ellátásilánc-vállalat, amely stratégiai 4PL-szolgáltatóként és ellátásilánc-irányító központként működik B2B-ügyfelek számára. Az 1937-ben alapított vállalat központosított működési modellen keresztül koordinálja a nemzetközi fuvarozást, a vámkezelést, a belföldi közúti szállítást, a raktározást, a készletgazdálkodást, a szállítmánybiztosítást és a multimodális logisztikát. Technológiai platformja segíti a folyamatok összekapcsolását és a szállítmányok nyomon követhetőségének javítását, míg az Academia Pinho oktatási erőforrásokat biztosít a logisztikai ökoszisztéma számára. A vállalat a logisztika, a biztosítás és a tanácsadás területén működik, és 201–500 főből álló csapattal rendelkezik.
Középszintű importelemző – Hibrid munkavégzés Brazíliában
Csatlakozzon a Grupo Pinho külkereskedelmi és logisztikai működéséhez importelemzőként; koordinálja a vámkezelést, a dokumentációt és a rakományok felszabadítását.
Leírás
- Áruosztályozás vámcélokra NCM-kódok használatával
- Kereskedelmi számlák, csomagolási listák, valamint hajóraklevelek vagy légi fuvarlevelek ellenőrzése
- Importengedélyek (LI) iránti kérelmek előkészítése
- Importnyilatkozatok (DI) vagy DUIMP-beadványok benyújtása
- A rakományok vámkezelésének nyomon követése kikötőkben, repülőtereken és határátkelőhelyeken
- A brazil Szövetségi Adóhatóság követelményeinek és értesítéseinek kezelése
- A folyamatok aktuális állapotának fenntartása a belső rendszerekben
- A brazil Szövetségi Adóhatóság, a SISCOMEX és más szabályozó hatóságok jogszabályi frissítéseinek követése
Követelmények
- Külkereskedelmi, nemzetközi kapcsolatok, logisztikai vagy kapcsolódó szakon jelenleg is folytatott vagy már megszerzett alapképzés
- Bizonyított tapasztalat importműveletekben és külkereskedelemben
- A vámjogszabályok, a különleges vámeljárások és az adózás gyakorlati ismerete
- Középszintű vagy haladó szintű Microsoft Office-ismeret
- Analitikus, szervezett és proaktív hozzáállás, erős együttműködési és interperszonális készségekkel
Juttatások
- A fizetés 6%-ának megfelelő közlekedési támogatás vagy üzemanyag-támogatás
- Étkezési vagy élelmiszer-támogatás
- Amil egészségbiztosítás 30%-os önrésszel
- Amil fogászati biztosítás, amelyhez a munkáltató 50%-os támogatást nyújt
- Wise Up nyelvtanfolyamok, amelyekhez a munkáltató 50%-os támogatást nyújt
- Egy szabadnap a születésnapi hét folyamán
- TotalPass-hozzáférés partner edzőtermekhez
- Karrierfejlesztési terv
- Képzési program, amelyhez hat hónap után a munkáltató 30%-os támogatást nyújt
- Meu Pet Club kisállat-egészségbiztosítás
- Partnerségek oktatási intézményekkel és hozzáférés juttatási klubhoz