A Mallory Pryce Recruitment egy Egyesült Királyságban működő, ingatlanpiaci és jogi területre szakosodott munkaerő-közvetítési tanácsadó cég, amely kiemelt szakértelemmel rendelkezik a lakó- és kereskedelmi célú ingatlanok adásvételéhez kapcsolódó jogi ügyintézés terén. A vállalat ügyvédi irodáknak és ingatlanjogi praxisoknak segít jelölteket toborozni az Egyesült Királyság egész területén, a belépő szintű pozícióktól a vezetői kinevezésekig. Szolgáltatásai közé tartozik a teljes körű munkaerő-közvetítés, a jelöltek profilozása, valamint a hatékony keresést és a jelöltek és az ügyfélvállalatok közötti tartós összhangot támogató, piacorientált kiválasztási stratégiák kidolgozása. A több mint 15 éves tapasztalatára építve a Mallory Pryce Recruitment a megalapozott párosításra és a hosszú távú illeszkedésre összpontosít.
Követelésbehajtási ügyvéd - Liverpool, hibrid
A Mallory Pryce Recruitment brit jogi munkaerő-közvetítő tanácsadó által képviselt ügyfél számára peres, végrehajtási és ki nem fizetett kártérítési ügyeket kezeljen.
Leírás
- Követelésbehajtási és végrehajtási ügyekből álló portfólió kezelése
- Egyezségek, ítéletek, bírósági végzések és költségkimutatások vizsgálata a tartozások és a fizetési kötelezettségek teljesítésének ellenőrzésére
- A fizetési határidők nyomon követése és a lejárt összegekkel kapcsolatos gyors intézkedés
- Perindítás előtti felszólító levelek és hivatalos fizetési felszólítások elkészítése és kiküldése
- Jogi kártérítések, költségek és kiadások behajtásának kezelése
- A kapcsolódó jogi díjakról és kiadásokról folytatott tárgyalások
- Part 8 szerinti eljárások megindítása és végrehajtási kérelmek benyújtása
- N260-as költségkimutatások elkészítése
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel, alperesekkel, bíróságokkal, külső végrehajtókkal és más harmadik felekkel
- Az előírt határidők betartása
Követelmények
- Gyakorlati tapasztalat követelésbehajtásban, polgári peres eljárásokban, költségbehajtásban és végrehajtásban
- A megyei bírósági eljárások és a polgári peres eljárások alapos ismerete
- Tapasztalat ki nem fizetett ítéletek, kártérítések és költségek behajtásában
- Kiemelkedő jogi szövegezési és tárgyalási készség
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség
- Üzleti szemléletű, pragmatikus hozzáállás a behajtási munkához
- Tapasztalat ügykezelő rendszer használatában
- Az ügy munkaköri megnevezése és követelményei által feltételezett ügyvédi képesítés