BDO in Australia
BDO in Australia
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
A BDO in Australia egy független tagvállalatokból álló globális hálózat részeként könyvvizsgálati, adózási és tanácsadási szolgáltatásokat nyújt. Csapatai számos iparágban, többek között a tanácsadás, az egészségügy és a jogi szolgáltatások területén működő szervezetekkel dolgoznak együtt, segítve ügyfeleiket pénzügyi teljesítményük megértésében, az üzleti kihívások kezelésében és szélesebb körű hatásukra való reagálásban. A vállalat a bizalmon alapuló együttműködést, valamint a különböző méretű vállalkozások számára nyújtott gyakorlatias, személyre szabott tanácsadást helyezi előtérbe, a fenntartható növekedés támogatására összpontosítva.

Kintlévőség-kezelési vezető - Pénzügy, Brisbane | BDO Australia

Vezesse a BDO Australia országos kintlévőség-kezelési funkcióját, felügyelve a behajtást, a pénzforgalmi könyvelést, az adóskintlévőségek kezelését és a csapat teljesítményét. Erősítse az ellenőrzéseket, támogassa az érintettek közötti problémamegoldást, és fejlessze a folyamatokat a professzionális szolgáltatási üzletágban.

Leírás

  • Lássa el a teljes körű kintlévőség-kezelési funkció irányítását, beleértve a behajtást és a pénzforgalmi könyvelést
  • Irányítsa a kintlévőség-kezelési csapatot az adósságok hatékony kezelésében és a cash flow fenntartásában
  • Vizsgálja felül a lejárt tartozásokat, értékelje a kockázatokat, és alkalmazzon behajtási stratégiákat a fennálló egyenlegek csökkentésére
  • Működjön együtt a belső érintettekkel a számlázási kérdések, viták és behajtási ügyek megoldásában
  • Támogassa a hónap végi zárást, a jelentéskészítést, az egyeztetéseket és a bevételi folyamatokat
  • Vizsgálja felül és töltse ki a beszállítói űrlapokat, valamint a beléptetési portál beküldéseit
  • Gondoskodjon a nyilvántartások és az alátámasztó dokumentumok pontosságáról és BDO-eljárásokkal való összhangjáról
  • Következetesen alkalmazza a vállalati szabályzatokat és a belső kontrollokat
  • Alakítson ki együttműködő, magas teljesítményű csapatkultúrát
  • Vezessen folyamatfejlesztéseket, és használja a technológiát a hatékonyság, a jelentéskészítés és a bevált gyakorlatok erősítésére
  • Építsen kapcsolatokat a kulcsfontosságú érintettekkel, köztük a vezetőkkel, és legyen a kintlévőség-kezelés szakértője
  • Koordinálja és irányítsa a helyi és offshore csapatok tevékenységét

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat kintlévőség-kezelési csapat irányításában vagy hasonló pénzügyi vezetői munkakörben
  • Bizonyított siker a kintlévőség-kezelési folyamatok, behajtási stratégiák vagy automatizálás fejlesztésében vagy bevezetésében
  • A Workday ismerete előnyt jelent, de nem feltétel
  • A Microsoft Office, különösen az Excel magabiztos használata
  • Analitikus, problémamegoldó és döntéshozatali készség
  • Kiváló szervezési és érintettkezelési készségek
  • Erős kommunikációs és tárgyalási készség, pozitív eredmények elérésének képességével
  • Önálló, magabiztos és ügyfélközpontú hozzáállás, elkötelezettség a folyamatos fejlesztés iránt

Juttatások

  • Egészségügyi és jólléti lehetőségek
  • Szociális juttatások és programok
  • Pénzügyi juttatások és támogatás
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • BWell fitneszkihívások
  • Kedvezmények vállalati egészségbiztosításra, edzőtermi tagságra és jólléti létesítményekre
  • Utazással kapcsolatos előnyök
  • Kiskereskedelmi kedvezmények
  • Munkavállalói ajánlási jutalmak
  • Tanulmányi támogatás
  • Szakmai fejlődési támogatás
  • Bővített szabadság családi támogatás céljára
  • Kulturális és vallási szabadság
  • További szabadság vásárlásának lehetősége
  • Közösségi szerepvállalás a BCaring programon keresztül
  • Gyakorlati munkahelyi képzés
  • Strukturált fejlesztési programok
  • Hozzáférés partnerekhez és szakmai mentorokhoz
  • Rugalmas karrierutak különböző iparágakban és professzionális szolgáltatási területeken