Voyant Beauty
Voyant Beauty
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BGyártásSzépség
A Voyant Beauty személyi ápolási, szépségápolási és háztartási termékeket gyártó iparágakat kiszolgáló, szerződéses termékfejlesztési és gyártási szervezet. Az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában működő integrált tevékenységei támogatják illatanyagok, aeroszolok, szilárd szappanok és folyékony formulák létrehozását és gyártását bőrápolási, hajápolási, testápolási, otthonápolási, férfiápolási, kisállatápolási, valamint vény nélkül kapható helyi készítményekhez. A vállalat a termék teljes életciklusa során együttműködik a márkákkal: az ötletalkotástól, a formulázástól, a kutatás-fejlesztéstől és a teszteléstől kezdve a gyártás felfuttatásán, a technológiaátadáson, a pilot mérnöki munkán, a minőségbiztosításon, a csomagolástervezésen és a szabályozási támogatáson át az ellátási lánc szolgáltatásaiig. A több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztató Voyant Beauty B2B ügyfélpartnerségeiben a vertikálisan integrált gyártásra, a termékinnovációra, a minőségre és az ESG-re összpontosít.

Infrastruktúra- és karbantartási igazgató - Illinois, távmunka

Vezesse a Voyant Beauty szépségápolási és testápolási gyártóhálózatának vállalati infrastruktúra-, létesítmény-, karbantartási és megbízhatósági stratégiáját. Felügyelje a karbantartási rendszereket, a közműveket, az eszközök teljesítményét, a létesítményi kockázatokat és a tőketervezést.

Leírás

  • Alakítsa ki a létesítményi infrastruktúra, a karbantartási rendszerek, az eszközgazdálkodás és a megbízhatóság vállalati stratégiáját, szabványait és irányítását
  • Határozzon meg egységes karbantartási elvárásokat és bevált gyakorlatokat a gyártóüzemekben
  • Irányítsa a CMMS-t, a megelőző és prediktív karbantartást, a karbantartás tervezését, az eszközhierarchiákat, a munkamegrendeléseket, az OEE-t és a berendezések megbízhatósági programjait
  • Ösztönözze a CMMS bevezetését, az adatok minőségét és a szabványosított karbantartási gyakorlatokat a telephelyeken
  • Felügyelje a HVAC-rendszereket, az elektromos elosztást, a kazánokat, a gőzt, a sűrített levegőt, a víz- és szennyvízrendszereket, a tűzvédelmet, az életvédelmi rendszereket, a tetőket és az épületrendszereket
  • Értékelje a létesítményeket, és azonosítsa a megbízhatósági, megfelelőségi, kapacitás- és üzletmenet-folytonossági kockázatokat
  • Készítsen többéves infrastruktúra- és karbantartási tőkeberuházási terveket
  • Támogassa a létesítmények korszerűsítését, bővítését, a berendezések cseréjét és a jelentős tőkeprojekteket
  • Határozza meg és kövesse nyomon a karbantartás hatékonyságára, a berendezések üzemidejére, az OEE-re, a létesítmények állapotára, a közművek teljesítményére és a megbízhatóságra vonatkozó vállalati KPI-ket
  • Alkalmazzon működési adatokat és gyökérok-elemzést a fejlesztési lehetőségek feltárására és az elszámoltathatóság erősítésére
  • Dolgozzon együtt a telephelyi és funkcionális vezetőkkel annak érdekében, hogy az infrastruktúra- és karbantartási prioritások összhangban legyenek a működési célokkal
  • Irányítsa a változáskezelést, a képzést, a bevált gyakorlatok megosztását, a beszállítói kapcsolatokat és a vállalati programokat
  • Irányítsa a közművek optimalizálását, az energiacsökkentést, a vízmegőrzést és a fenntarthatósági törekvéseket
  • Támogassa a szabályozási, biztosítási, engedélyezési, auditkészségi és korrekciós intézkedési folyamatokat
  • Működjön együtt a mérnökséggel és az operációval a berendezések üzembe helyezésében, valamint a karbantartás tőkeprojektekbe történő integrálásában
  • Irányítsa a kivitelezőket, mérnökirodákat, tanácsadókat, szolgáltatókat és berendezésbeszállító partnereket
  • Támogassa az infrastruktúra-meghibásodásokkal, a berendezések megbízhatósági problémáival, a karbantartási hiányosságokkal és a közműszolgáltatások kiesésével kapcsolatos vizsgálatokat
  • Mutassa be a létesítmények állapotára, a megbízhatóságra, a tőkeberuházásokra és a kockázatokra vonatkozó értékeléseket a felső vezetésnek
  • Szükség esetén a rendes munkaidőn kívül is reagáljon a kritikus infrastruktúra- vagy berendezésproblémákra

Követelmények

  • Jelenleg vagy a jövőben szükséges szponzoráció nélkül kell rendelkeznie az Egyesült Államokban való jogszerű munkavégzéshez szükséges engedéllyel
  • Mérnöki, megbízhatósági mérnöki, létesítménygazdálkodási, gyártástechnológiai, ipari technológiai, építésvezetési vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett alapképzési diploma szükséges
  • Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat szükséges karbantartás, megbízhatóság, infrastruktúra- vagy létesítménymérnökség, eszközgazdálkodás, gyártástechnológia vagy ipari üzemeltetés területén
  • Négy-hat év tapasztalat szükséges több telephelyet érintő vagy vállalati karbantartási, megbízhatósági, infrastruktúra- vagy mérnöki programok vezetésében
  • Négy-hat év gyakorlati tapasztalat szükséges CMMS, megelőző és prediktív karbantartás, eszközmegbízhatóság, OEE- és KPI-jelentések, infrastruktúra-értékelés és tőketervezés terén
  • A létesítményi infrastruktúra és az ipari közművek fejlett szintű ismerete
  • A karbantartási és megbízhatósági stratégia fejlett szintű ismerete
  • A CMMS-adminisztráció és -irányítás fejlett szintű ismerete
  • A megelőző és prediktív karbantartás, valamint az eszközgazdálkodás fejlett szintű ismerete
  • Az OEE, a karbantartási KPI-k és a teljesítményjelentések fejlett szintű ismerete
  • A tőketervezés és az eszközök életciklus-kezelésének fejlett szintű ismerete
  • A létesítményi kockázatok, a megfelelőség és az auditkészség fejlett szintű ismerete
  • A gyökérok-elemzés és a folyamatos fejlesztés fejlett szintű ismerete
  • A több telephelyet érintő vezetés és változáskezelés fejlett szintű ismerete
  • A funkciókon átívelő vezetés és befolyásolás fejlett szintű képessége
  • A pénzügyi elemzés, költségvetés-tervezés és befektetésarányos megtérülés értékelésének fejlett szintű képessége
  • Munkavégzéshez szükséges szintű jártasság a kivitelezők és beszállítók kezelésében
  • Munkavégzéshez szükséges szintű jártasság az energiagazdálkodásban és a fenntarthatóságban

Juttatások

  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőségek
  • A fogyatékossággal kapcsolatos munkáltatói alkalmazkodást az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően biztosítják