MGM Resorts International
MGM Resorts International
Az MGM Resorts International szállodákat, kaszinókat, éttermeket, élő szórakoztató programokat és rendezvényhelyszíneket egyesítő, globális vendéglátó- és szórakoztatóipari létesítményportfóliót üzemeltet. A vállalat 28, elsősorban Las Vegasban található úti célján vendégszolgálati, utazási, marketing- és vendéglátóipari csapatok dolgoznak, hogy kiszolgálják a létesítmények látogatóit. Az MGM Resorts üzleti és munkahelyi kultúrájának részeként a globális növekedést, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot és a jótékonyságot is kiemeli; mindezt világszerte mintegy 81 000 munkatárs támogatja.

II. rangú vezető szoftvermérnök, mobilalkalmazás

Vezessen front-end mérnöki munkát az MGM Resorts vendégeknek szóló webhelyein és mobilalkalmazásaiban, alakítva az architektúrát, a teljesítményt és a szállítást. Irányítson több csapatot érintő kezdeményezéseket, és mentorálja a front-end mérnököket.

Leírás

  • Vállaljon felelősséget az MGM webhelyein és mobilalkalmazásaiban elérhető fontos vendégfunkciók front-end élményéért.
  • Készítsen éles környezetbe szánt szoftvereket a kezdeti elképzeléstől és tervezéstől a kiadásig és a folyamatos támogatásig.
  • Fejlesszen ügyfélélményeket, és azonosítsa az architektúra hiányosságait, valamint a lehetséges megoldásokat.
  • Gondoskodjon arról, hogy a szállított megoldások megfeleljenek a műszaki szabványoknak és a nem funkcionális követelményeknek.
  • A felhasználói felület és felhasználói élmény (UI/UX) megvalósíthatóságának felméréséhez működjön együtt tervezőkkel és termékmenedzserekkel.
  • Dolgozzon együtt a termékcsapatokkal az elképzelés megértésén és a termékstratégia alakításán.
  • Járuljon hozzá a minőségi termékek architektúrájához, teljesítményméréséhez, tervezéséhez, prototípus-készítéséhez és kiadásához.
  • Támogassa a több csapatot érintő jelentős termékkezdeményezéseket.
  • Dolgozzon együtt a termékmenedzsmenttel ügyfélélmények kialakításán, és irányítsa a mérnöki munkát a termékcélok felé.
  • Keressen és alkalmazzon olyan technológiákat és módszereket, amelyek javítják a platform teljesítményét és az ügyfélélményt.
  • Segítsen meghatározni a műszaki tervezés, fejlesztés, üzembe helyezés és karbantartás minőségi szabványait.
  • Építsen kapcsolatokat az MGM csapatai között, és vezesse a szervezeti egységeken átívelő megoldásokkal kapcsolatos kommunikációt.
  • Nyújtson műszaki útmutatást, mentorálást és vezetői támogatást a front-end mérnököknek.

Követelmények

  • Felsőfokú alapdiploma szükséges.
  • Legalább 8 év releváns tapasztalat éles környezetben, vállalati vagy internetes méretekben használt webes és front-end termékek vagy szolgáltatások szállításában, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább 5 év front-end mérnöki tapasztalat, beleértve a csapat hatékonyságának és kapacitásának javítását.
  • Legalább 5 év tapasztalat olyan webes technológiákkal, mint a React, a TypeScript, a Next.js vagy más egyoldalas alkalmazás-keretrendszer; a tapasztalat terjedjen ki a teljesítményre és a CDN-gyorsítótárazásra is.
  • Node.js és GraphQL API-k ismerete.
  • Tapasztalat elosztott számítási rendszerekkel, vállalati rendszerekkel, agilis fejlesztési módszerekkel, például Scrum vagy Kanban használatával, valamint DevOps területen.
  • Legalább 2 év TypeScript-tapasztalat.
  • A Netlify, a CircleCI, a Cypress, a Webpack, a Storybook és a Next.js ismerete vagy használatában szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat a Cypress vagy egy hasonló tesztelési keretrendszer használatában.
  • Tapasztalat a Backbone.js, az Angular.js, a React vagy az Ember.js használatában.
  • Tapasztalat a React.js használatában az elmúlt 3–5 évből.
  • A Next.js, a Gatsby.js, a Vue.js vagy a Sanity.io ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Mentális és fizikai egészséget támogató programok.
  • Kedvezmények szállodai tartózkodásra, étkezésre, kiskereskedelmi vásárlásokra és szórakozásra, valamint a partnerek utazási és technológiai ajánlataira.
  • Ingyenes parkolás műszakban és azon kívül.
  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv.
  • Szabadság- és távolléti tervek.
  • Vállalati ösztönzőprogram.
  • Vállalati részvényprogram.
  • Karrierfejlesztési programok.
  • Kapcsolatépítő rendezvények.
  • Közösségi önkéntes lehetőségek.