A Carrier épület- és hűtőlánc-technológiákat fejleszt olyan környezetek számára, ahol fontos a komfort, a biztonság és a megbízható megőrzés. Tevékenysége kiterjed a HVAC- és hűtőrendszerekre, amelyek segítségével a szervezetek egészségesebb beltéri tereket alakíthatnak ki, és védhetik az élelmiszer- és gyógyszerellátást. A vállalat emellett intelligens épületmegoldásokat, energiabiztonságot és hatékonyabb infrastruktúrát kutat, miközben partnereivel együtt dolgozik a fenntarthatósággal és az éghajlattal kapcsolatos kihívásokon. Az építőiparban, az egészségügyben és a logisztikában dolgozó csapataival a Carrier olyan rendszerekhez kapcsolódó lehetőségeket kínál, amelyek működőképesen tartják az épületeket, és biztosítják az alapvető áruk mozgását.
Helyszíni szerviztechnikus – hőszivattyúk, távoli munkavégzés Németországban
Hőszivattyúrendszereket támogató helyszíni szerviztechnikusi pozíció a klíma- és energiamegoldásokat kínáló Viessmann Climate Solutions vállalatnál. A munkakör üzembe helyezést, karbantartást és hibaelhárítást foglal magában Hannover térségében.
Leírás
- Hőszivattyúrendszerek üzembe helyezése és karbantartása végfelhasználók és rendszerüzemeltetők számára.
- A fűtési kivitelezők ügyfeleinek telefonos és helyszíni tanácsadása szolgáltatásközpontú megközelítéssel.
- A kijelölt terület tágabb környezetében dolgozó műszaki helyszíni szervizkollégák támogatása.
- Részvétel a készenléti ügyeleti rendszerben az ügyféltámogatás lehető leggyorsabb biztosítása érdekében.
Követelmények
- Befejezett szakmai képzés HVAC- és vízvezeték-rendszerszerelőként, hűtés- és klímatechnikai mechatronikai technikusként, energia- és épületgépészeti elektronikusként, villanyszerelőként vagy elektromos szerelőként.
- Mesteremberi vagy technikusi kiegészítő képesítés előnyt jelent.
- Ügyfélszolgálati tapasztalat például fűtési, hűtési, illetve klíma- és szellőzéstechnikai területen.
- Hűtőközegek kezeléséhez 1. kategóriás tanúsítvány szükséges; a 2. kategóriás tanúsítvány előnyt jelent.
- Érvényes B kategóriás vezetői engedély.
- Jó írásbeli és szóbeli német nyelvtudás.
- Erős ügyfélközpontúság.
- Utazási hajlandóság.
- Erős műszaki érzék.
Juttatások
- Minden munkanap otthonról indul és otthon ér véget.
- Teljesen felszerelt Mercedes-Benz céges jármű.
- Modern céges okostelefon.
- Egészségprogram a munkavállalók és családtagjaik számára.
- Corporate Benefits kedvezmények számos márkánál és szolgáltatásnál.
- Vállalati nyugdíjrendszer.
- 30 nap fizetett éves szabadság.