Az ECOMBEAT teljesítményalapú marketingügynökség, amely bejáratott e-kereskedelmi márkákat támogat fizetett hirdetésekkel, kreatívgyártással és a teljes tölcsért lefedő növekedési stratégiával. Kis létszámú, tapasztalt szakemberek által vezetett csapata nagy költségvetésű Meta Ads-kampányokon, manuális licitáláson, közvetlen reakciót kiváltó kreatívokon, whitelistingen, ügyfélmegtartáson, landing oldalakon, advertorialokon és konverzióközpontú ajánlatoptimalizáláson dolgozik.
Az ügynökség mérhető ügyfélutakat épít fel és finomít az advertorialoktól és landing oldalaktól egészen az ajánlati oldalakig, miközben a felszínes elköteleződési mutatók helyett a fenntartható növekedést és a hosszú távú partnerségeket helyezi előtérbe. Az ECOMBEAT emellett egy hét számjegyű forgalmat elérő étrend-kiegészítő márkát is működtet házon belüli esettanulmányként az e-kereskedelmi marketingben alkalmazott megközelítésének bemutatására.
Grafikai tervező gyakornok - Bécs, hibrid
Csatlakozz az ECOMBEAT csapatához grafikai tervező gyakornokként, és támogasd a közvetlen fogyasztóknak értékesítő márkák e-kereskedelmi növekedését. Készíts hirdetési anyagokat, márkaútmutatókat és közösségimédia-tartalmakat.
AusztriaLeírás
- Készíts állóképes és animált hirdetési anyagokat marketingkampányokhoz
- Dolgozz médiavásárlókkal, projektmenedzserekkel és alapítókkal hirdetések fejlesztésén és kampányötletek kidolgozásán
- Készíts egységes hirdetési kreatívokat bőrápolási, étrend-kiegészítő, szépségápolási és wellnessügyfelek számára
- Készíts márkaútmutatókat az ECOMBEAT saját márkáihoz
- Tervezd meg és építsd fel a saját márkák közösségimédia-jelenlétét
Követelmények
- Magabiztosan használd az Adobe Creative Suite-ot, és értsd, mikor megfelelőek az olyan eszközök, mint a Canva vagy a CapCut
- Mutass erős érdeklődést a marketing, a márkaépítés és a növekvő márkák sikerének támogatása iránt
- Rendszeresen használj mesterségesintelligencia-eszközöket, különösen fotók és grafikák készítéséhez
- A tanulmányi területed vagy a végzettséged nem elsődleges kiválasztási szempont
- Mutass motivációt, önállóságot és új kihívások vállalására való hajlandóságot
- Vállalj felelősséget a feladatokért, és megoldásközpontúan közelítsd meg a problémákat
- Vállalj hat hónapos gyakornoki időszakot
Juttatások
- A gyakornoki időszak utáni állandó munkaviszony lehetősége
- Szakmai és személyes fejlődés egy fiatal csapatban
- Italok, kávé és harapnivalók a bécsi irodában
- A vállalat által finanszírozott ebéd
- Hibrid és távoli munkavégzési lehetőségek
- A képesítéstől függően a szokásos díjazásnál magasabb fizetés lehetősége