ECOMBEAT
ECOMBEAT

ECOMBEAT е агенция за маркетинг, ориентиран към резултатите, която обслужва утвърдени e-commerce брандове с платена реклама, създаване на креативи и стратегия за растеж по цялата маркетингова фуния. Малкият ѝ екип, ръководен от старши специалисти, работи по Meta Ads кампании с големи бюджети, ръчно наддаване, креативи за директен отговор, whitelisting, задържане на клиенти, целеви страници, адверториали и оптимизация на оферти с фокус върху конверсиите.

Агенцията изгражда и усъвършенства измерими клиентски пътувания от адверториали и целеви страници до страници с оферти, като поставя устойчивия растеж и дългосрочните партньорства над повърхностните показатели за ангажираност. ECOMBEAT също така управлява собствен бранд за хранителни добавки с годишен оборот от няколко милиона като вътрешен казус, демонстриращ подхода ѝ към e-commerce маркетинга.

Стажант по графичен дизайн – хибридна работа във Виена

Присъединете се към ECOMBEAT като стажант по графичен дизайн и подкрепете растежа на електронната търговия за марки, които продават директно на потребителите. Създавайте рекламни материали, бранд наръчници и съдържание за социалните медии.

Описание

  • Създаване на статични и анимирани рекламни материали за маркетингови кампании
  • Работа с медиабаери, ръководители на проекти и основатели за разработване на реклами и генериране на идеи за кампании
  • Създаване на последователни рекламни визии за клиенти в областта на грижата за кожата, хранителните добавки, красотата и уелнеса
  • Създаване на бранд насоки за вътрешните марки на ECOMBEAT
  • Планиране и изграждане на присъствие на вътрешните марки в социалните медии

Изисквания

  • Уверено използване на Adobe Creative Suite и разбиране кога са подходящи инструменти като Canva или CapCut
  • Силен интерес към маркетинга, брандинга и подпомагането на развиващи се марки да постигат успех
  • Редовно използване на инструменти с изкуствен интелект, особено за създаване на снимки и графики
  • Областта на обучение или придобитата степен не са основен критерий за подбор
  • Мотивация, самостоятелност и готовност за нови предизвикателства
  • Поемане на отговорност за задачите и ориентиран към решения подход към проблемите
  • Ангажираност със стаж от шест месеца

Придобивки

  • Възможност за постоянна работа след стажа
  • Професионално и личностно развитие в млад екип
  • Напитки, кафе и закуски в офиса във Виена
  • Обяд, финансиран от компанията
  • Възможности за хибридна работа и работа от разстояние
  • Възможност за заплата над стандартната според квалификацията