Nova Ltd.
Nova Ltd.
1001 – 5000 Alkalmazottak
FélvezetőkGyártásHardver
A Nova Ltd. félvezetőgyártáshoz és fejlett folyamatirányításhoz fejleszt metrológiai rendszereket. Termékportfóliója a méret-, anyag- és kémiai mérési technológiákat olyan elemzőszoftverekkel ötvözi, amelyek gépi tanulást és nagy adatállományokat alkalmazva segítenek a gyártócsapatoknak megérteni a folyamatok teljesítményét, megoldani az összetett gyártási kihívásokat és javítani a gyártás pontosságát.

Félvezető-méréstechnikai alkalmazási mérnök, Kína, hibrid munkavégzés

A Nova kínai félvezető-méréstechnikai megoldásainak támogatása helyszíni alkalmazási mérnöki munkával, folyamatismerettel, képzésekkel, bemutatókkal és értékesítés előtti együttműködéssel.

Leírás

  • A Nova kínai alkalmazási részlegének üzleti növekedésének támogatása
  • OCD-megoldások és alkalmazási mérnöki támogatás nyújtása
  • Helyszíni méréstechnikai megoldások biztosítása a CMP, CVD, litográfiai és maratási folyamatcsoportok felhasználói számára
  • Műszaki kapcsolatok és hatékony kommunikációs csatornák kialakítása az ügyfelekkel
  • Az ügyfélfolyamatok és műszaki problémák elemzése
  • A félvezetőipar fejleményeinek és trendjeinek nyomon követése
  • A méréstechnikai alkalmazásokkal és termékekkel kapcsolatos aktuális ismeretek fenntartása
  • Értékesítés előtti bemutatók és ügyfélprezentációk tartása
  • Új és meglévő alkalmazások fejlesztése az LTD-vel vagy más leányvállalatokkal együttműködésben
  • Az értékesítési tevékenységek támogatása és az értékesítéshez kapcsolódó információk átadása a marketingnek
  • Együttműködés az ügyfelekkel, az értékesítéssel, a központtal és az FSE-csapatokkal a kínai üzleti lehetőségek azonosítása érdekében

Követelmények

  • Fizikai tudományok, anyagtudományi mérnöki vagy vegyészmérnöki területen szerzett mesterfokozat vagy magasabb végzettség
  • Félvezetőipari folyamatok ismerete
  • Önálló munkavégzésre való képesség, valamint hatékony együttműködés csapatban
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Hajlandóság különböző régiókba utazni legfeljebb két hónapos alapozó képzés, valamint az azt követő támogatási tevékenységek céljából
  • Erős elemző-, multitasking-, interperszonális és érzelmi intelligencia-készségek, konstruktív hozzáállással párosulva
  • Jó interperszonális készségek és erős csapatszellem
  • Képesség csapatkörnyezetben együttműködni szoros határidők betartása mellett
  • Proaktív hozzáállás, önálló tanulási és munkavégzési képességgel
  • Proaktív, gyakorlatias munkastílus
  • Pozitív hozzáállás és készség az iránymutatás elfogadására
  • Képesség az ügyfélproblémák megoldására kialakított műszaki irányelvek és eljárások alkalmazásával
  • Kreatív és leleményes megközelítés a meghibásodások elhárításához
  • Erős hibaelhárítási és problémamegoldó képességek
  • Kiváló önálló tanulási képesség
  • Önállóan motivált hozzáállás dinamikus munkakörnyezetben
  • Erős szolgáltatási és értékesítési szemlélet
  • Képesség a hatékony prezentálásra különböző közönségek előtt
  • Világos és hatékony szóbeli és írásbeli angol kommunikációs készségek
  • Erős szóbeli, prezentációs és írásbeli kommunikációs készségek héber és angol nyelven egyaránt
  • Képesség aktívan részt venni márkákkal, ügyfelekkel és más külső szervezetekkel folytatott megbeszéléseken

Juttatások

  • Utazás különböző régiókba képzési és ügyféltámogatási tevékenységek céljából
  • Munka egy globális, multidiszciplináris csapatban
  • Csatlakozás egy emberközpontú és innovatív kultúrához
  • Hatás elérése a technológián keresztül