Az Atos digitális transzformációs szolgáltatásokat és technológiai megoldásokat kínál tanácsadással, egészségüggyel, logisztikával és más iparágakkal foglalkozó szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a felhő- és infrastruktúraszolgáltatásokra, a digitális üzleti platformokra, a technológiai tanácsadásra, a kiberbiztonságra, a felhasználói élményre és a vállalati digitális transzformációra. A vállalat emellett hivatalos IT-partnerként olyan jelentős nemzetközi eseményeket is támogat, mint az UEFA rendezvényei és az olimpiai játékok, miközben technológiai szolgáltatásaiban az innovációt és a fenntarthatóságot ösztönzi.
DevOps- és mesterségesintelligencia-architektúra-automatizálási gyakornok az Atosnál
Csatlakozz az Atoshoz DevOps- és mesterségesintelligencia-gyakornokként, és támogasd a biztonságos digitális és felhőszolgáltatásokat. Segíts egy globális B2B-alkalmazás architektúráinak automatikus létrehozásában és vizualizációjában.
Leírás
- Elemezd a projekt végpontok közötti architektúráját
- Dolgozz felhőkörnyezetekkel és Unix/Linux rendszerekkel
- Határozz meg hatékony módszereket a szoftverarchitektúra vizualizációjára
- Fedezz fel és alkalmazz különféle mesterségesintelligencia-eszközöket
- Alakíts ki teljes munkafolyamatot a projektarchitektúra létrehozására és vizualizációjára
- Igazítsd az architektúra láthatóságát a felhasználói szerepkörökhöz és hozzáférési jogosultságokhoz, beleértve a fejlesztőket, vezetőket, ügyfeleket, termékmenedzsereket és támogató csapatokat
- Alakíts ki gyakorlati ismereteket a projektről és annak összetevőiről
Követelmények
- Mesterséges intelligenciával, szoftverarchitektúrával és vizualizációval kapcsolatos ismeretek
- Felhőkörnyezetek ismerete
- AWS-tapasztalat
- Gyakorlati Git-ismeret
- Gyakorlati Maven-ismeret
- Együttműködő csapatszemlélet
- Érdeklődés az új technológiák iránt
- Kiemelkedő képesség a témák alapos feltárására
- Magabiztos angol nyelvtudás
Juttatások
- Heti legfeljebb két nap távoli munkavégzés
- 10 euró értékű étkezési utalványok, amelyek 60%-át az Atos fedezi
- Beilleszkedést segítő programok és rendszeres közösségi események az üzleti egységtől vagy telephelytől függően
- Hozzáférés közösségi és kulturális programokhoz
- Fenntartható közlekedési lehetőségek, például a kerékpározás és az autómegosztás támogatása
- A gyakornoki időszak után esetleges határozatlan idejű foglalkoztatás
- Hozzáférés több mint 600 tanúsítványt adó képzéshez és egy e-learning-platformhoz
- Folyamatos támogatás a gyakornoki időszak alatt