Newxel
Newxel
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Newxel IT-személyzeti és mérnöki szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely üzleti partnereinek dedikált szoftverfejlesztő csapatok és kulcsrakész K+F-központok létrehozásában és működtetésében segít. Szolgáltatásai közé tartozik az IT-toborzás, a munkaerő-kiegészítés, az offshore fejlesztési központok kialakítása, valamint a mérnöki tevékenységek több mint 10 országban történő bővítéséhez nyújtott jogi, pénzügyi és operatív támogatás. A Newxel web- és mobilfejlesztési, mesterségesintelligencia- és gépi tanulási, big data-, játékfejlesztési, minőségbiztosítási, beágyazott szoftveres, kiberbiztonsági és blokklánc-területeken dolgozó szakemberekkel működik együtt, hosszú távú üzleti partnerségeket és elosztott műszaki csapatokat támogatva.

C# .NET backendfejlesztő Varsóban, hibrid munkavégzés

C# és .NET mikroszolgáltatásokat fejleszthet, amelyek élő sportadatokat fogadnak be, és támogatják az automatikus kiemelők készítését és közzétételét nemzetközi médiaközönség számára.

Leírás

  • Csatlakozzon egy 5 fejlesztőből, 1 QA-szakértőből és 1 termékmenedzserből álló adatbetöltési csapathoz.
  • Backendfunkciókat fejleszt, miközben hibajavítási és támogatási feladatokat is ellát; idejét nagyjából egyenlően osztja meg a fejlesztés és a karbantartás között.
  • Önállóan határozza meg a feladatok terjedelmét, tervezzen megoldásokat, és vezessen technikai kezdeményezéseket.
  • Rendszertervezési és architekturális elveket alkalmaz alacsony késleltetésű, eseményvezérelt mikroszolgáltatások létrehozásához.
  • Megbízható telepítési folyamatokat hoz létre az ML-modellek éles környezetbe juttatásához.
  • A szolgáltatás teljes életciklusát kezeli az RFC-tervezéstől a leállás nélküli telepítésen át a kiadás utáni telemetriáig.
  • Diagnosztizálja az elosztott teljesítményproblémákat, és skálázza az egyidejű, folyamatos médi feldolgozását támogató számítási klasztereket.
  • Értékeli a külső REST API-kat, és C#/.NET 8-alapú adatbetöltési menedzsereket és elemzőket fejleszt.
  • A JSON-adatokat belső MS SQL Server-modellekre képezi le.
  • Bővíti a folyamat funkcionalitását a játékoskeretek, az edzői stábok, az esemény-összeállítások és a kapcsolódó adatok támogatására.
  • Megbízható hibakezelést épít a hibás vagy váratlan szolgáltatói adatokhoz.
  • Az Azure Blob Storage-ban tárolt szolgáltatói payloadok adatbázisrekordokkal és Coralogix-naplókkal való összevetésével elemzi az éles környezet hibáit.
  • A fejlesztési munkát, a pull requesteket, a kódellenőrzéseket és a telepítéseket GitHub Actions és Azure DevOps-folyamatok segítségével kezeli.
  • A technikai vezetőkkel együttműködve finomítja az architektúrákat, pontosítja a Jira-követelményeket, és dokumentálja a rendszereket a Confluence-ben.

Követelmények

  • Legalább 5 év backendfejlesztési tapasztalat.
  • Magas szintű jártasság a C# és a .NET Core 6 vagy újabb verzióinak használatában, lehetőleg .NET 8-ban.
  • Gyakorlati tapasztalat mikroszolgáltatások fejlesztésében és SQL használatában.
  • Bizonyított rendszertervezési és szoftverarchitektúra-készség.
  • Informatikai vagy szorosan kapcsolódó műszaki területen szerzett egyetemi diploma.
  • Claude vagy Cursor típusú AI-kódoló eszközök napi, gyakorlati használata, vagy ML-keretrendszerekkel szerzett tapasztalat.
  • Nagyfokú önállóság, beleértve az összetett munkák terjedelmének meghatározását és a felelősségvállalást mikromenedzsment nélkül.
  • Stabil munkaviszonyokat és tartós elköteleződést mutató szakmai előélet.
  • Üzenetsorokkal, eseményvezérelt architektúrával és modern tervezési mintákkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Full-stack vagy frontendfejlesztési tapasztalat előnyt jelent.
  • Felhőinfrastruktúrával szerzett tapasztalat előnyt jelent, lehetőleg Azure-ban; AWS- vagy GCP-tapasztalat is elfogadható.

Juttatások

  • Hibrid munkavégzés, heti 3 nappal a varsói irodában.
  • Hétfőtől péntekig tartó munkarend, körülbelül 9:00 és 18:00 között.
  • A koncentrált munkát segítő, csendes, megbeszélésektől mentes péntekek gyakran elérhetők.
  • Nincs ügyeleti kötelezettség.
  • Kiszámítható munka-magánélet egyensúly.
  • Modern AI-mérnöki gyakorlatok és AI-kódoló asszisztensek használata.
  • Élő közvetítési szintű médiatermékek tulajdonlása és közvetlen befolyásolása.
  • A tudásmegosztásra épülő csapatkultúra.