MintMCP
MintMCP
11 – 50 Alkalmazottak
BiztonságSaaSVállalat
A MintMCP vállalati biztonsági infrastruktúrát fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek mesterségesintelligencia-ügynököket, eszközöket és csatlakozókat alkalmaznak. Platformja segít a mérnöki és biztonsági csapatoknak szabályozott identitáskezeléssel, a legkisebb jogosultság elvére épülő engedélyekkel, a kapcsolatok auditálásával, megfigyelhetőséggel és a kockázatos műveletek elleni védelmi mechanizmusokkal ellenőrizni, hogy az ügynökök miként férnek hozzá a vállalati rendszerekhez. Az MCP Gateway kezeli és auditálja a modellek és az MCP-szerverek közötti kapcsolatokat, míg az Agent Gateway támogatja az ügynökidentitásokat, a szerepköralapú hozzáférést és a tartós memóriát. A MintMCP emellett SSO- és OIDC-rendszerekkel is integrálható, és vállalati megfelelőségi, valamint biztonsági programokhoz készült.

Alapító operációs vezetői asszisztens / Irodavezető – Hibrid munkavégzés San Mateóban

Támogasd a MintMCP alapítóit vezetői asszisztenciával, irodai működéssel és érzékeny információk diszkrét kezelésével. A pozíció magában foglalja a naptárkezelést, a Bay Area munkakörnyezeteinek koordinálását és MI-alapú működési folyamatok kialakítását.

Leírás

  • Kezeld az alapítók naptárait, védd a fókuszidőt, rangsorold a kéréseket, oldd meg az ütközéseket, és kövesd nyomon a vállalások teljesítését
  • Koordináld a San Mateó-i és San Franciscó-i irodákat, beleértve a létesítményeket, kellékeket, beszállítókat és látogatókat
  • Működj együtt a csapatokkal annak érdekében, hogy a vállalat működése és ütemezése megfelelően haladjon
  • Kezeld a naptár-hozzáférést, az érzékeny megbeszéléseket és a javadalmazással kapcsolatos információkat jó ítélőképességgel és diszkréten
  • Hozz létre ügynökalapú munkafolyamatokat a MintMCP termékében a működés egyszerűsítésére és a jobb döntések támogatására

Követelmények

  • Körülbelül 2–4 év tapasztalat adminisztráció, koordináció vagy csapatasszisztencia terén, valamint készség a teljes körű vezetői asszisztensi és irodavezetői szerepkörbe való fejlődésre
  • Erős ítélőképesség és diszkréció
  • A naptárak, érzékeny beszélgetések és javadalmazással kapcsolatos információk körültekintő kezelése
  • Képesség a megszakítások közbeni higgadtságra, valamint szükség esetén határok szabására a vezetőkkel szemben
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre és szervezőkészség
  • Gyorsan tanuló személy, aki már magabiztosan használ MI-eszközöket, vagy gyorsan elsajátítja őket
  • Motiváció új készségek fejlesztésére és ismeretlen feladatok vállalására
  • Előnyt jelent: MI-ügynökök vagy ügynökalapú munkafolyamatok létrehozásában vagy irányításában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent: alapító vagy felsővezető támogatásában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent: iroda működtetésében, beszállítók és munkaterületek kezelésében, illetve az ütemezés javítására szolgáló eszközök, táblázatok, CRM-rendszerek és automatizálás használatában szerzett tapasztalat
  • Hajlandóság a San Francisco Bay Area területén hibrid munkarendben dolgozni, heti három napon a San Mateó-i vagy San Franciscó-i irodából, a jelentkezési kérdésekben jelzettek szerint
  • Juttatások

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és érdemi részesedési lehetőség
  • Egészségbiztosítási juttatások
  • Lehetőség a működési funkció kialakítására egy MI-központú vállalatnál, szakmai fejlődési lehetőséggel
  • Közvetlen betekintés az alapítók munkájába és a vállalat mindennapi működésébe