
American Family Insurance pruža osobno osiguranje za domove, vozila, život i druge potrebe zaštite. Tvrtka je osnovana 1927. godine, a sjedište joj je u Madisonu u Wisconsinu. Uslužuje više od 12 milijuna korisnika te stručnost u osiguranju povezuje s digitalnim alatima kao što je aplikacija MyAmFam, u kojoj korisnici mogu upravljati policama, plaćati račune i podnositi odštetne zahtjeve. Njeno poslovanje obuhvaća osiguranje, financije i usluge za potrošače, uz naglasak na korisničku podršku, odgovorno poslovanje i sudjelovanje u životu zajednice.
Viši analitičar katastrofalnih rizika – hibridni rad
Analizirajte modele katastrofa i podatke o prirodnim opasnostima za American Family Insurance. Podržite strategiju portfelja, određivanje cijena, preuzimanje rizika i odlučivanje o rizicima poduzeća.
111.000 $ – 189.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiRizikOpis
- Voditi složene analize katastrofalnih rizika i povezane inicijative
- Pretvarati rezultate modela katastrofa i podatke o izloženosti u praktične poslovne uvide
- Surađivati s partnerima iz različitih funkcija radi rješavanja poslovnih izazova i donošenja strateških odluka
- Oblikovati strategiju portfelja, sklonost preuzimanju rizika i poslovno planiranje preporukama utemeljenima na podacima
- Služiti kao stručni resurs za katastrofalne rizike
- Podržavati aktivnosti odgovora nakon katastrofalnih događaja
- Kontinuirano poboljšavati analitičke procese, izvještavanje i upravljanje rizicima
- Provodeći analize modeliranja katastrofa, od procjene ulaznih podataka i postavljanja modela do izvršavanja, izdvajanja rezultata i analize gubitaka
- Objašnjavati osnove modela katastrofa, uključujući komponente opasnosti, ranjivosti i financija
- Izrađivati analitičke alate, izvještaje i skupove podataka primjenom geoprostornih analiza
- Istraživati podatke o prirodnim opasnostima za nadzorne ploče izloženosti, razvoj proizvoda, određivanje cijena i preuzimanje rizika
- Podržavati prijave tarifa i odgovore na prigovore osiguravateljskog odjela
- Automatizirati svakodnevno praćenje katastrofalnih događaja u SAD-u i procjenjivati njihov mogući utjecaj na cijelo poduzeće
- Procjenjivati softver i modele za upravljanje katastrofama te istraživati industrijske prakse i tehnologije znanosti o Zemlji
- Iznositi uvide i preporuke o katastrofalnim rizicima kolegama i poslovnim partnerima
- Pomagati pri odabiru istraživačkih alata, oblikovanju istraživačkih procesa i razvoju novih metodologija
- Pratiti najbolje industrijske prakse i poslovne strategije
- Uvoditi inovativne pristupe koji podupiru razvoj poslovanja
- Obavljati dodatne zadatke i sudjelovati u projektima prema potrebi
- Odgovarati višem menadžeru za CAT rizike
Zahtjevi
- Poželjno je 3 do 5 ili više godina iskustva
- Iskustvo u programiranju u jeziku R, Pythonu ili usporedivim jezicima
- Izražene analitičke sposobnosti
- Iskustvo u pružanju rješenja, podrške ili usluga usmjerenih na klijente
- Praktično iskustvo sa softverom za upravljanje katastrofama i modelima opasnosti
- Duboko razumijevanje rizika prirodnih katastrofa, njihove primjene u osiguranju i modeliranja katastrofa
- Programerska stručnost za pristup bazama podataka, skriptiranje i statističku analizu
- Radno poznavanje geoprostornog softvera i podataka
- Sposobnost učinkovite suradnje i jasne komunikacije
- Iskustvo u radu s velikim strukturiranim, polustrukturiranim i nestrukturiranim skupovima podataka
- Iskustvo u samostalnom donošenju odluka i primjeni metoda i praksi upravljanja projektima
- Poznavanje upravljanja podacima velikih razmjera uz alate za sažimanje, upite i analizu
- Prebivalište unutar približno 35 do 50 milja od Madisona u Wisconsinu ili Bostona u Massachusettsu
- Sponzoriranje nije dostupno, osim ako oglas izričito ne navodi drukčije
- Uspješan završetak primjenjivih provjera prošlosti
- Sposobnost potpisivanja sporazuma o neotkrivanju podataka koji obuhvaća vlasničke informacije, poslovne tajne i izume
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko, oftalmološko i wellness pokriće
- Doprinos planu 401(k)
- Mirovinski plan
- Mogućnost godišnjeg poticaja
- Devet plaćenih praznika
- Plaćeni dopust, koji zaposlenicima na puno radno vrijeme raste do 23 dana godišnje
- Program otplate studentskih zajmova
- Plaćeni obiteljski dopust
- Potpora pri preseljenju za kandidate koji ispunjavaju uvjete