Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
סוחר תצוגה וכותב הזמנות במשרה מלאה - נורת' ריצ'לנד הילס, טקסס
מלאי את חטיפי מונדלז, צור תצוגות קידום מכירות והזמן מוצרים בחנויות ברחבי נורת' ריצ'לנד הילס ווטאוגה. תמוך במכירות בחנות תוך שמירה על נראות גבוהה של המוצרים.
תיאור
- מענה לצורכי סידור המוצרים של הלקוחות באמצעות תקשורת, בניית קשרים, מילוי מדפים ותחזוקת תצוגות.
- ייצוג מונדלז בחנויות, בשיתוף פעולה עם נציגי המכירות לשיפור נראות המוצרים ולבניית תצוגות קידום מכירות.
- ביצוע ביקורי חנויות בהתאם לשלבי סידור המוצרים של מונדלז בהפצה ישירה לחנות.
- שימוש בטאבלט iPad להזמנת מוצרים למדפים ולתצוגות.
- שמירה על מלאי, נראות ותחזוקה של מותגי נאביסקו בהתאם לסטנדרטים של החברה.
- וידוא שהתוכניות שסוכמו עם מנהלי החנויות מיושמות ודיווח על בעיות להנהלה.
- עמידה בלוח הזמנים היומי של מנהל סידור המוצרים.
- תמיכה במכירות עונתיות, בתצוגות עונתיות ובהשקות של מוצרים חדשים.
- ייצוג מונדלז בחנויות בגישה חיובית ואנרגטית.
דרישות
- להיות בני 18 לפחות.
- להחזיק ברישיון נהיגה תקף ולהציג הוכחת ביטוח רכב.
- תעודת בגרות או GED הן יתרון.
- להפגין גישה חיובית ומקצועית ויכולת לעבוד באופן עצמאי ובמוטיבציה עצמית.
- יכולת לנהוג ברכב פרטי למספר מיקומי חנויות.
- יכולת להרים שוב ושוב עד 25 פאונד, להתכופף ולשאת משאות.
- לעיתים לדחוף ולמשוך יותר מ-50 פאונד.
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולת הוא יתרון.
- להתגורר ברדיוס של 25 מייל מהמיקום העיקרי בנורת' ריצ'לנד הילס, טקסס.
- זמינות לעבודה מיום שלישי עד שבת.
- זמינות להתחלת עבודה בשעה 5:00 בבוקר.
הטבות
- שכר שעתי של 17.00 עד 18.00 דולר, בהתאם לניסיון הרלוונטי.
- תוכנית חיסכון 401(k).
- זכאות לתוכנית מענקי תמרוץ.
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה.
- הזדמנויות לקידום מקצועי בתוך החברה.
- תוכנית החזר שכר לימוד.
- חופשה בתשלום הנצברת עד 10 ימים בשנה.
- שבעה חגים בתשלום.
- עד שלושה ימי חג גמישים בתשלום.
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה אחת.
- חבילות הטבות רפואיות, דנטליות ואופטיות זמינות מתאריך תחילת העבודה.
- טיפול מונע ללא עלות.
- אפשרויות לחשבון חיסכון בריאותי או חשבון הוצאות גמיש.
- תוכנית לבריאות ולרווחה.
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- ציוד בטיחות, כולל רפידות כריעה, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי.