knowmad mood היא חברת טרנספורמציה דיגיטלית ושירותי טכנולוגיה רב־לאומית, המסייעת לארגונים עסקיים לחדש את התפעול, את חוויות הלקוחות ואת פלטפורמות הטכנולוגיה שלהם. פעילותה משלבת ייעוץ, אספקת תוכנה ומומחיות טכנית במגוון תחומים, ובהם ערוצים דיגיטליים ומסחר, UX/UI, מובייל, פלטפורמות, נתונים ואנליטיקה, תשתיות ענן כולל AWS, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין, IoT, DevOps, הבטחת איכות ובדיקות, אבטחה, ארכיטקטורת פתרונות, וכן ממשל Atlassian ו־IT. החברה מספקת שירותים ללקוחות עסקיים בענפים כגון בנקאות, טלקומוניקציה, קמעונאות, בריאות, אנרגיה, רכב ולוגיסטיקה, תוך התמקדות בפתרונות דיגיטליים הניתנים להרחבה ובטרנספורמציה טכנולוגית ארוכת טווח.
ארכיטקט/ית בכיר/ה לפיתוח Java (עבודה מרחוק, ספרד)
תכננו ופַּתחו שירותי Java זעירים וארכיטקטורות ענן ב־knowmad mood. עזרו לקדם את אימוץ GitHub Copilot ולחדש את הטכנולוגיה בפתרונות דיגיטליים.
תיאור
- תכננו ופַּתחו ארכיטקטורות תוכנה המבוססות על שירותים זעירים
- הגדירו דרישות פונקציונליות וארכיטקטורות אינטגרציה, נתונים ורכיבים
- עבדו עם בעלי עניין עסקיים ועם צוותים פונקציונליים
- שתפו פעולה עם צוותים רב־תחומיים של פיתוח, אבטחת איכות, DevOps וניתוח פונקציונלי בשיטות Agile
- קדמו את האימוץ והפיתוח של כלי בינה מלאכותית להנדסת תוכנה, במיוחד GitHub Copilot
- עזרו להגדיר ולשפר באופן שוטף פתרונות טכנולוגיים בסביבה דיגיטלית משתנה
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון ב־Java 8 ובאקוסיסטם של Spring, כולל Spring MVC, Spring Data, Spring Boot ו־Spring Cloud
- ניסיון בארכיטקטורות של שירותים זעירים מבוזרים
- ידע מעמיק בהעברת הודעות באמצעות Kafka ובעקביות בסופו של דבר
- ניסיון בארכיטקטורות מוכוונות נתונים ובעיבוד זרמי נתונים בזמן אמת
- היכרות עם סביבות Cloud Native ופריסות היברידיות ב־Azure, AWS או GCP
- ניסיון בהגדרת דרישות פונקציונליות, ניתוח צרכים ותכנון פתרונות
- יכולת לעבוד ישירות עם צוותים עסקיים ובעלי עניין
- ניסיון בפרויקטים של מסחר אלקטרוני או קמעונאות הוא יתרון
- היכרות וניסיון מעשי עם GitHub Copilot הם יתרון
- ניסיון בכלי בינה מלאכותית לפיתוח תוכנה, כגון Claude Code, הוא יתרון
- ניסיון בהובלת מודרניזציה טכנולוגית ואימוץ כלים חדשים הוא יתרון
הטבות
- חוזה העסקה קבוע
- עבודה מרחוק, עם אפשרות להגיע למשרד לפי בחירת העובד/ת
- שעות גמישות: תחילת יום העבודה ב־8:30 וסיומו ב־18:00; בימי שישי ובחודשים יולי ואוגוסט יום העבודה קצר יותר, מ־8:00 עד 15:00
- 22 ימי חופשה ועוד שני ימים אישיים
- חופשה ב־24 וב־31 בדצמבר
- אפשרות לקבלת השכר ב־12 או ב־14 תשלומים
- תגמול גמיש הכולל שוברי ארוחות, שוברי טיפול בילדים, ביטוח בריאות, הכשרות והטבות נוספות הנהנות מהטבות מס
- הנחות על טכנולוגיה, פנאי והכשרות דרך מועדון הטבות
- למידה מתמשכת באמצעות Udemy Business, קורסי שפות, הסמכות רשמיות והכשרות טכניות
- תוכנית לפיתוח הקריירה
- תוכניות לתזונה, פעילות גופנית ורווחה נפשית
- סיוע אישי ומשפחתי מסביב לשעון
- סביבת עבודה מכילה ורב־תרבותית
- אירועים חברתיים