Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
סוחר/ת בחנויות וכותב/ת הזמנות במשרה חלקית — גארנר, צפון קרוליינה
סידור והצגת מוצרי החטיפים של מונדלז בחנויות באזור גארנר, ובהם אוראו וריץ. הזנת הזמנות, הקמת תצוגות קידום מכירות ותמיכה במכירות קמעונאיות.
ארצות הברית
קרוליינה הצפונית15 $ – 18 $ / שעה
באתרמשרה חלקיתסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתכותב תוכןתיאור
- ייצוג מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות ולקיחת אחריות על מעבר הביסקוויטים.
- מתן שירות לצוותי החנויות ולקונים.
- ביקור יומי בחנויות, עמידה בתקני מצוינות בשיווק DSD וצילום תצוגות באמצעות DMI.
- בניית קשרים עם מקבלי סחורה במחסן האחורי, מנהלי חנויות ועובדים אחרים בחנויות.
- שימוש ב-iPad וב-Salesforce להזמנת מוצרים ולשמירה על מלאי במדפים ובתצוגות.
- הקמת תצוגות קידום מכירות ויישום תוכניות החנות שסוכמו על ידי RTM.
- עמידה בלוחות הזמנים ובעדיפויות שנקבעו על ידי RTM.
- תמיכה במכירות עונתיות, בהשקות מוצרים ובאירועי שיווק בולטים.
- שיתוף תובנות, בעיות והזדמנויות מהחנויות עם RTM וצוות ההנהלה.
- העברה בטוחה של מוצרים מהמחסנים האחוריים לרצפת החנות ולמדפים, לרבות הרמה והתכופפות.
דרישות
- גיל 18 ומעלה.
- רישיון נהיגה תקף שהונפק במדינת המגורים.
- תעודת בגרות או GED — יתרון.
- גישה חיובית ומקצועית, מוטיבציה עצמית ויכולת לעבוד באופן עצמאי.
- רכב אישי עם ביטוח תקף ויכולת לנהוג בין כמה מיקומי חנויות.
- יכולת להרים שוב ושוב עד 25 ליברות, להתכופף ולשאת משאות.
- דחיפה ומשיכה של יותר מ-50 ליברות מדי פעם.
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולת הוא יתרון.
- מגורים בטווח של 25 מייל מהמיקום העיקרי בגארנר, צפון קרוליינה.
- זמינות לעבודה בימים שני, שלישי, שישי ושבת.
הטבות
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה.
- אפשרויות לקידום קריירה בתוך החברה.
- תוכנית בריאות ורווחה.
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP).
- החזר של 10.00 דולר עבור אינטרנט כאשר החברה אינה מספקת מכשיר.
- ציוד בטיחות, כולל משטחי ברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי.
- תוכנית חיסכון 401(k).