Softcard הייתה פלטפורמה לפינטק ולמסחר באמצעות מכשירים ניידים, שנוצרה על ידי AT&T Mobility, T-Mobile USA ו-Verizon Wireless. הארנק הדיגיטלי הנייד שלה, שהתבסס על טכנולוגיית NFC, סייע לצרכנים לבצע תשלומים ללא מגע, לקנות באמצעות הטלפונים שלהם ולגשת למאפייני נאמנות במקום אחד. Softcard התמקדה בתשלומים ניידים, בארנקים דיגיטליים ובתגמולים, ופיתחה טכנולוגיה שנועדה להפוך עסקאות יומיומיות למהירות ומותאמות אישית יותר, לפני שנרכשה על ידי Google.
נציג/ת מכירות שטח, חלפים לרכב NAPA
הגדילו את המכירות, את קשרי הלקוחות ואת הרווחים של חנויות NAPA Auto Parts. קדמו מוצרי רכב ותוכניות, פתחו קשרים עם לקוחות מקומיים ותמכו בלקוחות סיטונאיים.
תיאור
- הגדלת המכירות, תיקי הלקוחות והרווחים בחנויות NAPA Auto Parts בבעלות החברה.
- קידום מוצרי NAPA ותוכניותיה בקרב לקוחות סיטונאיים.
- שיתוף פעולה עם מנהל החנות לתכנון צמיחת המכירות.
- איתור לידים מקומיים, יצירת קשר איתם, ניהולם ופיתוחם.
- הבנת צורכי הלקוחות והתאמת פתרונות NAPA לצרכים אלה.
- שיתוף פעולה עם נציגי יצרנים לשיפור התוכניות ולהעמקת הידע של הלקוחות על קווי המוצרים.
- חיבור לקוחות לתוכניות המכירה האלקטרונית של NAPA.
- העברת סמינרים לימודיים, סדנאות ומצגות על מוצרי ושירותי NAPA.
- מענה לשאלות, לתלונות ולבעיות של לקוחות פנים אל פנים או בטלפון, תוך שמירה על שביעות רצונם ועל שירות איכותי.
- בדיקה, הגנה ותחזוקה של רכוש החברה, סחורה, כלי רכב, מבנים ואנשים.
דרישות
- ניסיון קודם בחנות קמעונאית או במכירות שטח.
- לפחות שנתיים של ניסיון בתפקיד המתמקד בלקוחות.
- יכולת לעבוד בסביבה המבוססת על עמידה במכסות.
- מיומנויות מכירה בסיסיות, לרבות הכנה לשיחות מכירה, ניהול פגישות עם לקוחות, התמודדות עם התנגדויות, סגירת מכירות וניהול תיקי לקוחות.
- יכולת להציג מידע בפני קבוצות.
- רישיון נהיגה תקף, וללא יותר משתי עבירות תנועה במהלך ארבע השנים האחרונות.
- יכולת להתכופף למדפים בגובה הרצפה ולהגיע למדפים עליונים בגובה שמונה רגל, תוך שימוש בשרפרף או בסולם לפי הצורך.
- יכולת לעמוד וללכת במשך משמרת מלאה ולהרים סחורה במשקל של עד 60 פאונד.
- יכולת דיבור ברורה והקשבה קשובה.
- יכולת לתאם ציפיות, לעמוד בהתחייבויות, לעקוב אחר תוצאות ולקחת אחריות.
- תואר ראשון הוא יתרון.
- ניסיון בענף הרכב הוא יתרון.
הטבות
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה.
- חופשה, ימים אישיים, חגים, ימי מחלה וחופשת הורות.
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים.
- החזר שכר לימוד.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- תוכניות לקידום רווחה.