Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
סוחר מוצרים וכותב הזמנות בנאביסקו — סנט צ'ארלס, מיזורי
דאג למלאי של מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות במיזורי, לנהל הזמנות מוצרים ולתחזק תצוגות קידום מכירות. התפקיד משלב ביקורים בחנויות, טיפול בתצוגות ותיאום עם צוותי החנויות ונציגי המכירות.
תיאור
- בנה קשרים עם לקוחות וטפל בצורכי הסחר באמצעות תקשורת ברורה
- מלא מדפים במוצרים ותחזק או רענן תצוגות בחנויות
- ייצג את מונדלז מול עובדי החנויות ותאם עם נציגי המכירות
- שפר את נראות המוצרים במדפים וצור תצוגות קידום מכירות
- בקר בחנויות ופעל לפי שלבי הסחר של מונדלז בשיטת DSD
- צלם תצוגות בחנויות שהוקצו לך
- הזמן מוצרים למדפים ולתצוגות באמצעות iPad
- דאג שמותגי נאביסקו יהיו במלאי ומוצגים בהתאם להנחיות החברה
- פעל לפי התוכניות שסוכמו עם מנהלי החנויות ודווח להנהלה על בעיות
- עבוד לפי לוח הזמנים היומי שקובע מנהל הסחר
- תמוך במכירות עונתיות, בתצוגות עונתיות ובהשקות של מוצרים חדשים
- ייצג את מונדלז בחנויות בגישה חיובית ונמרצת
דרישות
- גיל 18 לפחות
- רישיון נהיגה בתוקף שהונפק במדינת המגורים שלך
- גישה מקצועית וחיובית, מוטיבציה עצמית ויכולת לעבוד באופן עצמאי
- יכולת לנהוג ברכב פרטי בין כמה חנויות
- יכולת להרים, להתכופף ולשאת שוב ושוב משקל של עד 25 פאונד
- יכולת לדחוף ולמשוך מדי פעם משקל של יותר מ-50 פאונד
- ניסיון קודם בקמעונאות או בחנויות מכולת הוא יתרון
- מגורים בטווח של 25–35 מייל מהמיקום הראשי בסנט צ'ארלס, מיזורי
- זמינות לעבודה בארבעה ימי חול ובשבת
- זמינות להתחיל לעבוד בשעה 7:00 בבוקר
הטבות
- מענק גיוס, אם רלוונטי
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות לתוכנית בונוסים על בסיס תמריצים
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- הזדמנויות לקידום קריירה בחברה
- תוכנית להחזר שכר לימוד
- צבירת חופשה בתשלום של עד 10 ימים בשנה
- שבעה ימי חג בתשלום
- עד שלושה ימי חופשה גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה אחת
- תוכניות רפואיות, שיניים וראייה הזמינות ממועד תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא תשלום
- תוכניות של חשבון חיסכון בריאות (HSA) או חשבון הוצאות גמיש (FSA)
- תוכנית בריאות ורווחה
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- ציוד בטיחות, כולל מגיני ברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי