Imagination היא חברת עיצוב חוויות גלובלית שבסיסה בלונדון, עם אולפנים ברחבי העולם ויותר מחמישה עשורים של ניסיון ביצירת קשרים משמעותיים בין אנשים למותגים. הגישה היצירתית העצמאית שלה משלבת אסטרטגיה, עיצוב וביצוע מעשי בתחומי חוויות מותג, אירועים, תערוכות, פרויקטים דיגיטליים, מציאות מדומה ורבודה וזהות חזותית. החברה עובדת עם לקוחות בינלאומיים, בהם LG, פורד, איקאה, LVMH וסמסונג, ומאגדת מומחיות רב־תחומית כדי להתמודד עם אתגרים מורכבים הקשורים למותגים ולחוויית הלקוח.
מעצב תלת־ממד – אימג'יניישן, עבודה היברידית בבריטניה
פיתוח קונספטים מרחביים יוקרתיים, הדמיות ומצגות עבור אימג'יניישן. יצירת הדמיות תלת־ממד ושרטוטים טכניים, לצד תמיכה במנהלים יצירתיים ובפרויקטים של לקוחות.
תיאור
- פיתוח עיצובי קונספט בהתאם לבריפים יצירתיים.
- מתן תמיכה יצירתית באמצעות פיתוח קונספטים, פתרונות עיצוב, הכנת מצגות ואיתור תמונות.
- יצירת תכנים באופן עצמאי.
- הפקת הדמיות, סקיצות ועיצובים מוקפדים.
- עידוד רעיונות חדשים בצוות היצירתי ותרומה של נקודות מבט.
- סיוע בהכנת מצגות פנימיות ומצגות ללקוחות.
- תמיכה במנהלים יצירתיים ובמעצבים בכירים ככל שהקונספטים מתפתחים.
- השתתפות בפגישות עם לקוחות והצגת קונספטים לעמיתים.
דרישות
- ניסיון בעבודה בסוכנות.
- היכרות עם מגמות בתחומי היצירה והיוקרה.
- נקודת מבט עיצובית שנמצאת בתהליך התפתחות.
- יכולת להביע רעיונות באמצעות סקיצות.
- הבנת תכנון מרחבי, קנה מידה, פרופורציות ועקרונות עיצוב בסיסיים.
- הבנת חומרים ופרטים.
- מיומנויות חזקות במידול תלת־ממד ב־VWX.
- מיומנויות חזקות בהדמיה תלת־ממדית ב־Unreal Engine.
- מיומנויות חזקות בשרטוט טכני דו־ממדי ב־CAD או ב־VWX.
- גמישות ויכולת הסתגלות.
- תשוקה לעיצוב וחשיבה יצירתית בגישה מקורית.
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת ליצור הדמיות ולעצב אווירה.
- נכונות להתנסות ולקדם רעיונות יצירתיים עצמאיים.
הטבות
- ביטוח רפואי פרטי, עם אפשרויות מוזלות למנוי בחדר כושר.
- תוכנית החזר הוצאות רפואיות בהנחה.
- ביטוח שיניים פרטי בהנחה.
- חופשה בתשלום לצורכי טיפול, עבור אנשים התלויים בעובד, עקב מחלה ובנסיבות קשות.
- תוכנית סיוע לעובדים (Help@hand).
- חדר כושר במשרד בלונדון.
- ביטוח חיים בגובה פי ארבעה מהשכר.
- בדיקות בריאות שנתיות וחיסוני שפעת.
- גישה למגישי עזרה ראשונה בתחום בריאות הנפש שעברו הכשרה.
- 25 ימי חופשה שנתית, באופן יחסי למשרה חלקית.
- יום חופש ומתנה ליום ההולדת.
- בונוס שנתי לפי שיקול דעת החברה.
- חופשות משפחתיות משופרות, עם אימון ותמיכה להורים חדשים.
- הכשרה ופיתוח מותאמים אישית לצמיחה מקצועית.
- הפרשות משופרות לפנסיה.
- תוכנית אופניים לעבודה.
- הלוואות לרכישת כרטיסי נסיעה עונתיים.
- ביטוח הגנה על הכנסה לעובדים.
- תוכנית רכב חשמלי מסובסדת.
- הלוואה יעילה מבחינת מס לרכישת ציוד טכנולוגי לבית.
- אפשרות לשנת שבתון ללא תשלום.
- עבודה היברידית עם שלושה ימי עבודה במשרד בכל שבוע.
- אירועי חברה ופעילויות חברתיות.
- משרד ידידותי לחיות מחמד.
- מפגשי למידה בזמן ארוחת הצהריים.
- סמינרים מקוונים מסובסדים בתחומי הבריאות והלמידה.
- בית קפה מסובסד במשרד בלונדון.