Rabobank היא קבוצת שירותים פיננסיים שיתופית, ששורשיה נטועים בהולנד, שם קואופרטיבים מקומיים למתן הלוואות היו הבסיס לפעילותה. כיום החברה מספקת שירותי בנקאות, משכנתאות, חיסכון והשקעות, לצד ניהול נכסים, ליסינג, ביטוח, נדל״ן ושירותי ייעוץ. כ-61,100 עובדים משרתים כ-10 מיליון לקוחות ב-47 מדינות, ובכך Rabobank מציעה סביבה בינלאומית רחבה בתחומי השירותים הפיננסיים והמקצועות המקצועיים הנלווים.
מומחה תקשורת ברבובנק
הובילו קמפיינים פנימיים ותקשורת מוצרים ברבובנק, ותמכו במעורבות ובאימוץ מוצרים בצוות בנקאות המתמקד בטכנולוגיה. השתמשו בדיווחי Power BI ובסיפור תובנות לבעלי עניין כדי להפוך תוצאות קמפיינים לתובנות ברורות.
תיאור
- סייעו בתכנון ובהוצאה לפועל של קמפייני תקשורת פנימית ושיווק מוצרים, אירועים ופעילויות מעורבות.
- הגבירו מודעות למוצרים, מעורבות בהם ואימוץ שלהם.
- צרו חומרים מעניינים לערוצי תקשורת פנימיים.
- תאמו קמפיינים בדוא״ל, מפילוח קהלים ותזמון תוכן ועד להפצה ולמעקב אחר ביצועים.
- סייעו בפרויקטים של מולטימדיה ווידאו באמצעות פיתוח רעיונות, יצירת לוחות תכנון, תיאום בעלי עניין ותכנון קידום.
- הציגו תובנות, ערך מוצר וסדרי עדיפויות אסטרטגיים באמצעות מצגות ונרטיבים ברורים.
- אספו משוב משתמשים והתנסו בגישות תקשורת חדשות.
- בנו ותחזקו לוחות מחוונים ודוחות ניתוח ב-Power BI.
- עקבו אחר ביצועים, זיהו מגמות והמליצו על פעולות המבוססות על נתונים.
- פיתחו ושמרו על קשרים עם בעלי עניין בצוותים וביחידות עסקיות שונות.
- שתפו פעולה עם מנהל המוצר ואנשי התקשורת בצוות השיווק.
דרישות
- תואר ראשון בשיווק, תקשורת, מנהל עסקים או תחום קשור.
- ארבע עד שש שנות ניסיון בשיווק מוצרים, תקשורת, ניהול קמפיינים, תקשורת פנים ארגונית או תחום קשור.
- ניסיון בארגון טכנולוגי, הנדסי או בתחום המוצרים הדיגיטליים הוא יתרון.
- יכולת מוכחת לתכנן ולהוציא לפועל קמפייני תקשורת או שיווק בערוצים דיגיטליים.
- ניסיון בשימוש בכלי ניתוח ודיווח כגון Power BI.
- היכרות עם Piano Analytics היא יתרון.
- כישורים אנליטיים חזקים, לרבות פירוש מדדי קמפיינים, זיהוי מגמות והפיכת ממצאים להמלצות מעשיות.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- יכולת לפתח נרטיבים משכנעים ומצגות לקהלים מגוונים.
- יכולת גבוהה לניהול בעלי עניין, ליצירת קשרים ולבניית מערכות יחסים.
- יכולת לעבוד ביעילות עם צוותים ובכל הרמות הארגוניות.
- נדרשת שהייה בהולנד.
- נדרשת זכות חוקית לעבוד בהולנד.
- נדרשת בדיקת אמינות.
הטבות
- משכורת של חודש שלושה עשר.
- תוספת חופשה בשיעור 8%.
- תקציב הטבות לעובדים בשיעור 10%.
- תקציב פיתוח שנתי בסך 1,400 אירו.
- עבודה היברידית המשלבת בית ומשרד.
- פנסיה עם תקרה מתכווננת להפרשה האישית.
- איזון בריא בין העבודה לבית.