Miratech
Miratech
Miratech היא חברת שירותי IT וייעוץ גלובלית, העובדת עם ארגונים בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית. שירותיה כוללים מיקור חוץ, פיתוח תוכנה ושירותים מקצועיים, ומשלבים את היקף הפעילות של אספקת שירותים לארגונים עם הגמישות המזוהה עם חדשנות של חברות הזנק. Miratech נוסדה בשנת 1989 ופועלת בתחומי הייעוץ בין עסקים ובתחום הטכנולוגיה הקשור לתוכנה כשירות, תוך תמיכה בארגונים הזקוקים למומחיות תוכנה ולשירותי טכנולוגיה.

מפתח Java בכיר

פיתוח ותחזוקה של מערכת לניהול מסים עבור לקוחות Miratech מהמגזר הציבורי באירופה. פיתוח שירותי Java ואינטגרציות, והשתתפות בבדיקות ובתהליכי CI/CD.

תיאור

  • פיתוח רכיבי תוכנה בהתאם למפרטי התכנון.
  • שילוב מערכות ובדיקתן.
  • אבחון תקלות תוכנה ופתרונן.
  • כתיבת בדיקות יחידה לרכיבי תוכנה.
  • סיוע בהערכת היקף העבודה ולוחות הזמנים לאספקה.
  • תיאום עם חברי הצוות ותקשורת עם בעלי עניין בפרויקט.
  • מתן הנחיה טכנית לתוכניות המוצר.
  • השתתפות במיון תקלות, כולל ניתוח אירועים ותעדוף.
  • תחזוקה ושיפור של תהליכי CI/CD.
  • פיתוח ותחזוקה של תוכנה מותאמת עבור לקוח גדול בתחום שירותי הטכנולוגיה למגזר הציבורי באירופה.
  • תרומה למערכת לניהול מסים הכוללת הצהרות, חישובי מס, שומות ואינטגרציות עם מערכות חיצוניות.

דרישות

  • לפחות 6 שנות ניסיון בפיתוח Java.
  • ניסיון משמעותי עם Spring Framework ו-Quarkus.
  • היכרות עם ארכיטקטורת מיקרו־שירותים וטכנולוגיות קונטיינרים, כולל Docker ו-Kubernetes.
  • ניסיון במסדי נתונים יחסיים כגון PostgreSQL או מערכות RDBMS אחרות.
  • ניסיון באינטגרציות REST ו-SOAP ובכלי העברת הודעות כגון Kafka ו-ActiveMQ.
  • הבנה טובה של עקרונות בדיקות תוכנה.
  • כישורי תקשורת טובים באנגלית.
  • כישורי תקשורת ושיתוף פעולה מצוינים עם בעלי עניין וצוותים מבוזרים.
  • ניסיון בפיתוח ממשק משתמש קדמי ב-Angular הוא יתרון.
  • ידיעת גרמנית או גרמנית שווייצרית היא יתרון.

הטבות

  • ביטוח בריאות.
  • קורסי שפות.
  • תוכנית רילוקיישן.
  • עבודה מרחוק גמישה במסגרת תרבות ForeverRemote.
  • הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
  • תוכניות הסמכה.
  • תוכניות חניכה והשקעה בכישרונות.
  • אפשרויות למעבר פנימי בין תפקידים.
  • הזדמנויות להתמחות.
  • עבודה על פרויקטים בעלי השפעה עבור לקוחות גלובליים מובילים.
  • סביבת עבודה מכילה ותומכת.
  • אירועים חברתיים קבועים של החברה ופעילויות גיבוש צוות.
  • נהלים עסקיים בני קיימא המתמקדים בחינוך בתחום ה-IT, בהעצמת קהילות, בהתנהלות הוגנת, בקיימות סביבתית ובשוויון מגדרי.