Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
נציג/ת סידור מוצרים וכתיבת הזמנות של מונדלז
ייצגו את מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות באזור הוט ספרינגס באמצעות ניהול הזמנות, תצוגות וזמינות מוצרים על המדפים. בנו קשרים עם החנויות ותמכו במבצעים, בהשקות חדשות ובסידורי מוצרים עונתיים.
תיאור
- ייצגו את מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות באמצעות סידור מוצרים יעיל
- תספקו שירות מועיל לצוותי החנויות ולקונים
- תבקרו בחנויות מדי יום בהתאם לתקני המצוינות בסידור מוצרים של DSD, ותצלמו תצוגות באמצעות DMI
- תבנו קשרים עם מקבלי הסחורה, מנהלי החנויות ואנשי צוות נוספים
- תבצעו הזמנות מוצרים באייפד באמצעות Salesforce כדי לשמור על מלאי במדפים ובתצוגות
- תעמידו תצוגות קידום מכירות בהתאם לתוכניות שסוכמו עם RTM
- תפעלו לפי לוחות הזמנים והעדיפויות היומיים שנקבעו על ידי RTM
- תתמכו במכירות עונתיות, בהשקות מוצרים ובאירועי סידור מוצרים בולטים
- תשתפו תובנות, בעיות והזדמנויות ברמת החנות עם RTM וצוות ההנהלה
- תעבירו מוצרים מחדרי המלאי לרצפת החנות ולמדפים, כולל הרמה והתכופפות, תוך הקפדה על נוהלי בטיחות וציות
דרישות
- גיל 18 לפחות
- רישיון נהיגה תקף שהונפק במדינת המגורים
- תעודת סיום תיכון או GED רצויה
- גישה חיובית ומקצועית ומוטיבציה עצמית לעבודה עצמאית
- יכולת לנהוג ברכב אישי עם ביטוח תקף בין מספר מיקומי חנויות
- יכולת להרים, להתכופף ולשאת עד 25 פאונד באופן חוזר
- יכולת לדחוף ולמשוך לעיתים משקל העולה על 50 פאונד
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולת הוא יתרון
- מגורים בטווח של 25–35 מייל מהמיקום הראשי בהוט ספרינגס, ארקנסו
- זמינות לעבודה בימים שני, רביעי, חמישי, שישי ושבת
- יכולת להתחיל לעבוד עד השעה 6 בבוקר
הטבות
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות לתוכנית בונוס תמריצים
- הזדמנויות לקידום מקצועי בתוך החברה
- החזר שכר לימוד
- חופשה בתשלום הנצברת עד 10 ימים בשנה
- שבעה ימי חג בתשלום
- עד שלושה ימי חופשה גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה אחת
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה החל מתאריך תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא עלות
- תוכניות חשבון חיסכון בריאותי (HSA) או חשבון הוצאות גמיש (FSA)
- תוכנית בריאות ורווחה
- ביטוח חיים ונכות
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- ציוד בטיחות, כולל כריות לברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי