Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
מונדלז: נציג/ת סחורה והזמנות
ייצגו את מונדלז בחנויות מכולת באזור גלדסטון, סדרו וקדמו את אוראו, ריץ ומותגי חטיפים נוספים. נהלו הזמנות, תצוגות, קשרים עם חנויות וזמינות מוצרים.
תיאור
- ייצגו את המותגים של מונדלז בחנויות וקחו אחריות על מדף הביסקוויטים בגישה מקצועית וחיובית.
- ספקו שירות מצוין לצוותי החנויות ולקונים.
- בקרו בחנויות מדי יום ופעלו לפי תקני הסחורה של מונדלז בהפצה ישירה לחנויות (DSD), כולל צילום תצוגות באמצעות DMI.
- פתחו קשרים עם מקבלי הסחורה במחסנים האחוריים, מנהלי החנויות ועובדים נוספים.
- השתמשו באייפד וב-Salesforce להזמנת מוצרים ולשמירה על מדפים ותצוגות מלאים.
- הקימו תצוגות קידום מכירות בהתאם לתוכניות שעליהן ניהל משא ומתן צוות RTM.
- פעלו לפי לוח הזמנים היומי וסדרי העדיפויות שקובע צוות RTM.
- סייעו במכירות עונתיות, בהשקות מוצרים ובאירועי קידום בולטים.
- שתפו את צוות RTM ואת צוות ההנהלה בתצפיות מהחנויות, בבעיות ובהזדמנויות.
- הרימו, התכופפו והעבירו מוצרים בעת סידור המדפים והעברת סחורה מהמחסנים לרצפת המכירה.
- עבדו ארבעה ימי חול ויום אחד בסוף השבוע, במשמרות שמתחילות עד השעה 7 בבוקר.
דרישות
- גיל 18 לפחות.
- רישיון נהיגה בתוקף שהונפק במדינת המגורים שלכם.
- תעודת סיום תיכון או GED מועדפת.
- גישה חיובית ומקצועית, מוטיבציה עצמית ויכולת לעבוד באופן עצמאי.
- שימוש ברכב בבעלותכם האישית עם ביטוח בתוקף לנסיעה בין מיקומי החנויות.
- יכולת לעבוד ביעילות בסביבה תובענית מבחינה פיזית ומהירה.
- הרמה, כיפוף ונשיאה חוזרים של פריטים במשקל של עד 25 פאונד.
- דחיפה או משיכה של משאות במשקל העולה על 50 פאונד מדי פעם.
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולות הוא יתרון.
- מגורים בטווח של 25 מייל מהמיקום הראשי בגלדסטון, מיזורי.
- זמינות לעבודה ארבעה ימי חול ויום אחד בסוף השבוע, עם תחילת עבודה עד השעה 7 בבוקר.
הטבות
- תוכנית חיסכון 401(k).
- זכאות לתוכנית מענקי תמרוץ.
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה.
- אפשרויות להתקדם בקריירה בחברה.
- תוכנית להחזר שכר לימוד.
- חופשה בתשלום הנצברת עד 10 ימים בשנה.
- שבעה ימי חג בתשלום.
- עד שלושה ימי חופשה גמישים בתשלום.
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה אחת.
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה הזמין מתאריך תחילת העבודה.
- טיפול מונע ללא תשלום.
- אפשרויות לחשבון חיסכון בריאותי (HSA) או לחשבון הוצאות גמיש (FSA).
- תוכנית בריאות ורווחה.
- ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה.
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP).
- ציוד בטיחות, כולל מגיני ברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי.