Woven Planet מסייעת לעצב את תהליך השינוי של טויוטה באמצעות חדשנות בתחום הניידות המתמקדת באדם. פעילותה כוללת תוכנות לרכב באמצעות מערכת ARENE OS, טכנולוגיות מתקדמות לסיוע לנהג ולנהיגה אוטומטית, שירותי ניידות, וכן את Woven City — סביבת חיים שנועדה לבחון כיצד אנשים, סחורות, מידע ואנרגיה יכולים לנוע בצורה חכמה יותר. החברה תומכת גם בחברות הזנק בתחום הניידות באמצעות Woven Capital, ומשלבת מומחיות בתחומי הרכב, הבנייה והייעוץ כדי לפתח מערכות תחבורה בטוחות ומקושרות יותר.
מהנדס בכיר לדרישות מערכות נהיגה אוטונומית ומערכות סיוע מתקדמות לנהג
הובלת דרישות ברמת הרכב והתוכנה עבור מערכות הנהיגה האוטונומית של Woven Planet. תרגום צורכי המערכת לדרישות תת־מערכת, קריטריוני נתונים, מודלי שיהוי ומדדי ביצוע מוצר הניתנים למדידה.
תיאור
- עבודה עם בעלי עניין לקביעת דרישות מערכת ברמת הרכב
- פירוק דרישות הרכב בין תתי־מערכות תוכנה, לרבות חיישנים, מתכנן, תפיסה, מפות וממשק אדם־מכונה
- אחריות על דרישות מבוססות נתונים באמצעות זיהוי סוגי הנתונים הנדרשים ובחירת מערכי נתונים מתאימים
- פיתוח יעדי שיהוי מערכתיים באמצעות ניתוח מבוסס תרחישים
- קביעת קריטריונים למוצר המכסים התנהגות פונקציונלית וביצועים
- שיתוף פעולה עם בעלי עניין בתחום הנהיגה האוטונומית ומערכות הסיוע המתקדמות לנהג ועם צוותי תכנון רב־תחומיים
- מסירת עדכונים למנהל צוות תכנון המערכת
- עבודה מהמשרד שלושה ימים בשבוע בהתאם למדיניות העבודה ההיברידית
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון מקצועי, רצוי בפיתוח מערכות רכב
- ניסיון בהמרת דרישות משתמש או מוצר לארכיטקטורה ובהקצאתן באופן מתאים
- ניסיון בגזירה, במעקב אחר ובאימות דרישות ליישומי רכב באמצעות מודל V
- שליטה מקצועית באנגלית
- ניסיון בשימוש ביפנית בצוות דומה, ברמת JLPT N2 או ברמה מקבילה
- רקע בפיתוח מערכות רכב מורכבות, רצוי בתחום הנהיגה האוטונומית או מערכות הסיוע המתקדמות לנהג
- יכולת לתרגם דרישות מערכת לדרישות תוכנה ולהגדיר את התנהגות המערכת
- יכולת לחקור ולנהל דרישות עבור מערכות מבוססות נתונים
- יכולות מוכחות של מנהיגות ושיתוף פעולה בין־תחומי
הטבות
- תגמול תחרותי הנקבע בהתאם לניסיון
- שעות עבודה גמישות
- עשרים ימי חופשה שנתית בתשלום, בחישוב יחסי במקרים הרלוונטיים
- שישה ימי מחלה בשנה, בחישוב יחסי במקרים הרלוונטיים
- סופי שבוע, חגים לאומיים ביפן וחגים נוספים שהחברה מייעדת כחופשה
- כיסוי ביטוח סוציאלי יפני, כולל ביטוח בריאות, פנסיה, תאונות עבודה, אבטלה וביטוח סיעודי
- קצבת דיור
- הטבות פרישה
- תמיכה ברכב שכור
- גישה לתוכניות הכשרה פנימיות בתוכנה ובשפות
- העסקה שוויונית מתוך מחויבות לגיוון במקום העבודה