תמיכה במנהלי EY בגורגאון באמצעות יחסי עובדים, מעורבות, ניהול ביצועים ותוכניות טאלנטים. תפקיד השותף העסקי למשאבי אנוש כולל גם תכנון כוח אדם, טרנספורמציית טאלנטים, יוזמות שינוי וציות רגולטורי.
הובלת יוזמות תפעוליות ואסטרטגיות בתחום משאבי האנוש בחברת ייעוץ תעשייתית למשאבי אנוש, ייעוץ למנהלים, חיזוק תהליכי משאבי האנוש ותמיכה בפרויקטי שינוי בדרמשטאדט.
ניהול אדמיניסטרציית עובדים, הטבות, תמיכה בשכר וציות לדיני העבודה עבור MANN+HUMMEL בתפקיד מהמשרד באינדאיאטובה. תמיכה בעובדים, בתהליכי משאבי אנוש, בספקים, בביקורות ובתקשורת הפנים-ארגונית.
מנהל משאבי אנוש באתר התומך במנהלי מפעל MANN+HUMMEL ובעובדי קו החזית בווילסון, קרוליינה הצפונית. מוביל קשרי עובדים, ציות, גיוס, קליטה ויוזמות מעורבות.
תפקיד אסטרטגי של שותף עסקי למשאבי אנוש ב-MANN+HUMMEL, המתמקד בפיתוח עובדים, תקשורת פנים-ארגונית, מעורבות עובדים ואירועים תאגידיים באינדאיאטובה.
MANN+HUMMEL מגייסת מומחה גיוס והשמת טאלנטים לצוות שלה במשרדים בקרטרו. התפקיד כולל גיוס מקצה לקצה, מיתוג מעסיק ושיתוף פעולה עם מנהלי גיוס כדי לענות על צורכי כוח האדם הנוכחיים והעתידיים.
ארצות הברית
אלבמה
וירג׳יניהאוטומציה של תשתית Azure מאובטחת עבור תוכניות ההגנה של Torch Technologies בתפקיד היברידי בהאנטסוויל. בניית תשתית כקוד, צינורות CI/CD ממוקדי אבטחה, מערכות מוקשחות וסביבות AKS.
תמיכה בפעילות משאבי האנוש בחברת Sysco בפלורידה בתחומי קליטת עובדים, גיוס, ציות, ניהול חופשות ומעורבות עובדים. התפקיד הוא במשרה מלאה באתר וכולל גם תמיכה אדמיניסטרטיבית ותמיכה בפרויקטים.
תמיכה במעבדות פייר פאברה באמצעות הפיכת נתוני איכות ללוחות מחוונים ולניתוחים מעשיים עבור צוותי התרופות והדרמו-קוסמטיקה. השתתפות בדיווח, בשילוב נתונים, בתקשורת עם בעלי עניין ובעידוד אימוץ מצד המשתמשים.
הצטרפו ל‑Franq בתפקיד DevOps/SRE מרחוק, עם אחריות על Kubernetes, AWS/GCP ואוטומציית תשתיות. תסייעו לשפר נראות תפעולית, CI/CD, זמינות מערכות ואמינות של מערכות טכנולוגיה פיננסית.
