Northrop Grumman היא חברת תעופה וביטחון גלובלית המפתחת טכנולוגיות למשימות אוויריות, סייבר, יבשתיות, ימיות וחלליות. פעילותה כוללת תקשורת צבאית ותקשורת לוויינית, ייצור מיקרואלקטרוניקה ומערכות מתקדמות נוספות שנועדו להתמודד עם אתגרים מורכבים בתחום הביטחון. החברה תומכת בקריירות של אנשי מקצוע בשלבים שונים, בהם יוצאי צבא ומועמדים בתחילת דרכם, ובמקביל מקדמת יוזמות בתחום הקיימות.
מנהל בכיר לניהול חוזים – נורת'רופ גרומן, עבודה באתר בסאניווייל
הובלת ניהול החוזים עבור מערכות ההגנה של נורת'רופ גרומן בסאניווייל, תוך תמיכה בהצעות, במשא ומתן, בציות, בתוצרים, בחיובים ובקשרי לקוחות.
תיאור
- תמיכה בהכנת הצעות, במשא ומתן על חוזים, בניהול חוזים ובפעילויות הקשורות לחוזי לקוחות
- ניהול חוזים סטנדרטיים, לא סטנדרטיים ובלתי שגרתיים
- שמשו כאיש הקשר העיקרי מול הלקוחות בנושאים חוזיים
- מעקב אחר חוזים ותוכניות קשורות כדי לוודא שההתחייבויות החוזיות מועברות ומובנות
- ניהול החוזים שהוקצו בהתאם למדיניות החברה, לדרישות החוק ולמפרטי הלקוחות
- פיתוח פתרונות לסוגיות חוזיות שגרתיות ומורכבות
- הבטחת מילוי דרישות החוזה, ניהול שינויים ושמירת רשומות היסטוריות
- בחינת תנאי החוזים והמלצה על אסטרטגיות לצמצום סיכונים
- תמיכה בהנהלה בהשגת יעדי ניהול המזומנים והמכירות
- הכנה ופיקוח על תקשורת כתובה עם לקוחות פנימיים וחיצוניים
- הזנת נתוני חוזים ותחזוקתם במערכות לניהול חוזים ולחשבונאות ארגונית
- הבטחת מסירה במועד של תוצרים חוזיים, לרבות CDRLs ו-SDRLs, והגשת חשבוניות
- ייצוג הארגון כאיש הקשר העיקרי של החוזה או הפרויקט
- יצירה והעברה של מצגות
דרישות
- תואר ראשון עם חמש שנות ניסיון בחוזים או בתחום קשור, כגון דיני חוזים, או תואר שני עם שלוש שנות ניסיון רלוונטי
- תשע שנות ניסיון רלוונטי יכולות להחליף את דרישת התואר
- שליטה ב-Microsoft Office, במיוחד ב-Excel
- ידע מעשי ב-FAR וב-DFARS
- נדרשת אזרחות אמריקאית
- נדרשת יכולת לקבל ולשמור על סיווג ביטחוני סודי של ממשלת ארצות הברית
- עדיפות לסיווג סודי נוכחי ופעיל של ממשלת ארצות הברית
- עדיפות לניסיון עם 1ERP
- עדיפות לניסיון בעבודה עם לקוחות ממשלת ארצות הברית
הטבות
- תוכנית בריאות
- תוכנית חיסכון
- חופשה בתשלום
- סיוע בלימודים
- הדרכה ופיתוח
- שבוע עבודה במתכונת 9/80 במקומות שבהם הדבר זמין
- כיסוי ביטוח בריאות
- ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה
- חגים בתשלום מטעם החברה
- זכאות לשעות נוספות בהתאם לתפקיד
- תוספת משמרת בהתאם לתפקיד
- מענק לפי שיקול דעת בהתאם לתפקיד
- תמריצים לטווח ארוך לתפקידי סגן נשיא או מנהל הזכאים לכך