ResMed
ResMed
ResMed מפתחת טכנולוגיות שינה, מוצרי טיפול נשימתי ופלטפורמות תוכנה התומכות במתן טיפול מחוץ למסגרות הקליניות המסורתיות. פתרונות הבריאות המקושרים שלה מסייעים לאנשי מקצועות הרפואה, למטפלים ולאנשים החיים עם מצבים כרוניים לנהל את בריאותם בבית או בסביבות טיפול אחרות המועדפות עליהם. מתוך יותר משלושה עשורים של חדשנות, ResMed מחברת בין צוותים מתחומי הבריאות, הייצור וטכנולוגיות הבריאות כדי לקדם טיפול מקושר ולשפר את איכות החיים.

מהנדס/ת אנליטיקה בכיר/ה, Tableau

פיתוח ושיפור פלטפורמות אנליטיקה ב-Tableau, Snowflake ו-Python לתמיכה בפתרונות הבריאות המחוברת של ResMed. התמקדות בדיווח ארגוני, באוטומציה, בביצועים ובממשל נתונים.

תיאור

  • תכנון והרחבה של פלטפורמות אנליטיקה ארגוניות באמצעות אופטימיזציה ואוטומציה.
  • יצירת צינורות CI/CD באמצעות GitHub Actions עבור לוחות מחוונים של Tableau, סקריפטים של SQL וקוד Python.
  • קביעת תקנים לניהול קוד מקור, בדיקות וניהול גרסאות.
  • פיתוח ארכיטקטורת Tableau לדיווח ארגוני ולגישה מבוקרת לנתונים.
  • ניהול הגדרות Tableau Cloud, מודלי נתונים, הרשאות ולוחות זמנים לרענון.
  • שיפור מקורות נתונים, תמציות ושאילתות כדי לשפר את ביצועי לוחות המחוונים.
  • מעקב אחר ביצועים וטיפול בצווארי בקבוק בדוחות ובתשתיות.
  • תפעול סביבות Tableau Cloud, כולל הגדרות, שדרוגים, ניטור ותכנון קיבולת.
  • החלת בקרות אבטחה וגישה לתמיכה בממשל האנליטיקה.
  • יצירת כלי Python לאוטומציה של ניהול נכסי Tableau, ניטור ביצועים ותהליכי עבודה אנליטיים.
  • חיבור Tableau ל-Snowflake ול-Salesforce.
  • עבודה עם צוות הנדסת הנתונים לפיתוח צינורות ותהליכי טרנספורמציה לשימוש חוזר.
  • הפיכת צרכים אנליטיים לפתרונות טכניים אמינים ובעלי ביצועים גבוהים.

דרישות

  • תואר ראשון במדעי המחשב, בהנדסת נתונים או בתחום קשור.
  • לפחות חמש שנות ניסיון בהנדסת אנליטיקה, בתשתיות נתונים או בפיתוח פלטפורמות BI.
  • מיומנויות מתקדמות בפיתוח Tableau, בארכיטקטורה ובאופטימיזציה של לוחות מחוונים.
  • ניסיון מעשי בניהול Tableau Cloud או Tableau Server.
  • שליטה בתכנות Python ובאוטומציה.
  • ניסיון בשיטות CI/CD ובתהליכי עבודה של GitHub או GitLab.
  • הבנה מעמיקה של SQL ו-Snowflake.
  • היכרות עם סביבות SaaS או עם מוצרי תוכנה.

הטבות

  • ביטוח רפואי, ביטוח שיניים, ראייה, חיים, מוות או נכות מתאונה ונכות.
  • חשבונות חיסכון בריאותי והוצאות גמישות, הטבות נסיעה לעבודה וניהול טיפול בשינה.
  • תוכנית 401(k), תוכנית לרכישת מניות לעובדים, תוכנית סיוע לעובדים וסיוע בשכר לימוד.
  • חופשה גמישה לעובדים בשכר שנתי.
  • ארבעה עשר ימי חג של החברה בתשלום.
  • עד 14 שבועות של חופשה בתשלום למטפל/ת העיקרי/ת או שבועיים למטפל/ת המשני/ת.
  • הסדרי עבודה גמישים.
  • תוכניות תגמול תמריצי, בכפוף לתנאי התוכנית הרלוונטיים ולדרישות הזכאות.
  • תוכניות לצמיחה אישית ומקצועית.