Webedia פועלת במפגש שבין מדיה לטכנולוגיה ומפתחת בידור דיגיטלי לקהלים בפלטפורמות שונות. החברה מאגדת רשתות מדיה, שירותי ניהול ליוצרים, פרסום והפצה, וכן אולפני הפקה, כדי ליצור תוכן מולטימדיה, לפרסם אותו ולהפיק ממנו הכנסות בשיתוף יוצרים, מפיקים, גופי שידור ומותגים. פעילותה משתרעת על פני יותר מ־15 מדינות ומתמקדת, בין היתר, במשחקים, בספורט אלקטרוני ובמותגי מדיה ייעודיים.
בקר/ית פיננסי/ת בכיר/ה – Webedia, ברלין (עבודה היברידית)
אחריות על תקצוב, דיווח כספי, בקרה על משאבי אנוש והטמעת Workday בפעילות הקולנוע, המשחקים והבידור של Webedia בגרמניה.
תיאור
- סיוע בהטמעה ובדיגיטציה של Workday, מערכת ה-ERP והדיווח הניהולי, לקראת השקתה המתוכננת בינואר 2027
- עבודה משותפת עם מנהל/ת הכספים על תכנון תהליכים, הגדרת המערכת ובדיקות
- הובלת תהליך התקצוב במהלך המעבר למערכת החדשה
- בניית תקציבים עסקיים מלמטה למעלה ואיחודם באופן עצמאי באמצעות מודלים ב-Google Sheets
- הפקת דוחות וניתוח התוצאות בפועל מול התקציב
- ביצוע ניתוחים לפי הצורך כדי לתמוך בהחלטות ההנהלה
- תחזוקת דוח העובדים הפנימי והבטחת דיוקו
- ייעוץ למנהלים בכירים ולראשי מחלקות בנוגע לאסטרטגיית התקצוב
- הצעת דרכים לשיפור היעילות ולהפחתת עלויות
- התאמת חשבונות מדי חודש
- מעקב אחר יעדי התקציב לפי מרכז עלות
- טיפול בחיובים חוזרים בין חברות הקבוצה
- שמשו/י כאיש/אשת הקשר הראשון/ה לשאלות בנושאי חשבונאות ובקרה, וחיבור בין מחלקת הכספים לצוותים אחרים
דרישות
- תואר בתחום הכספים, הבקרה או החשבונאות, או הסמכה מקבילה כגון רואה/ת חשבון מוסמך/ת
- ניסיון רלוונטי של כמה שנים בבקרה פיננסית, רצוי כולל חשבונאות תפעולית
- ניסיון מסוים בבקרת משאבי אנוש או במדדי כוח אדם יהווה יתרון
- שליטה טובה בחשבונאות לפי הקוד המסחרי הגרמני (HGB)
- שליטה מתקדמת ב-Google Sheets, כולל מודלי נתונים מורכבים ונוסחאות מקוננות
- עניין בבינה מלאכותית ובאוטומציה חכמה של תהליכים
- בהתאם לוותק, ניסיון בניתוח סטיות, תחזיות, תקציבי משנה וניתוח נתונים היסטוריים; או בתכנון פיננסי מבוסס מניעים, ניתוח מורכב של סיבות שורש, ייעוץ ניהולי אסטרטגי, מודלים פיננסיים מורכבים, דוחות ולוחות מחוונים אוטומטיים ושילוב מקורות נתונים מגוונים
- יוזמה, תקשורתיות ואסרטיביות ברמה גבוהה
- סגנון עבודה מובנה וממוקד פתרונות
הטבות
- אפשרות לעבוד מהבית עד שלושה ימים בשבוע במסגרת מדיניות היברידית מאוזנת
- 30 ימי חופשה שנתית בשבוע עבודה בן חמישה ימים
- חשבון ב-Nilo Health לקבלת אימון אישי ותמיכה לאורך הקריירה
- היררכיה שטוחה והזדמנות לסייע בדיגיטציה ובאוטומציה של תהליכים
- סביבת עבודה דינמית ובינלאומית בתחום המשחקים והבידור
- הזדמנויות אישיות להתפתחות מקצועית