Wiley היא חברת הוצאה לאור ושירותי מידע גלובלית, המשרתת חוקרים, אנשי חינוך, סטודנטים ואנשי מקצוע. הפורטפוליו שלה כולל כתבי עת מדעיים, ספרים, תוכן דיגיטלי, פלטפורמות למידה, ספרי לימוד, חומרי קורסים וספריית Wiley Online Library. החברה מספקת גם שירותי הוצאה לאור ותמיכה במחקר, רישוי וכלים מבוססי בינה מלאכותית למוסדות אקדמיים, לצוותי מחקר ופיתוח, לאגודות מדעיות ולתאגידים. פעילותה של Wiley משלבת תוכן חינוכי ומדעי מהימן עם שירותי טכנולוגיה ופיתוח, כדי לתמוך בגילוי מחקרים ובלמידה מקצועית.
אנליסט/ית מחקר ונתונים במשרה חלקית בתחום החינוך למדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה
הובלת מחקרים על למידת מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה ועל כלי בינה מלאכותית עבור חומרי הקורסים האקדמיים של zyBooks, ושימוש במחקר ובנתוני למידה כדי להנחות שיפורים. פרסום ממצאים המתמקדים בשיפור הישגי הסטודנטים.
תיאור
- להעריך כיצד סטודנטים משתמשים בכלי בינה מלאכותית ועד כמה הם יעילים.
- לחקור את למידת הסטודנטים באמצעות zyBooks בתחומי מדעי המחשב, טכנולוגיית מידע, מדעי הנתונים, הנדסה, בינה מלאכותית, מתמטיקה וסטטיסטיקה.
- להציג ממצאי מחקר בכנסים מוערכים ולפרסם אותם בכתבי עת.
- לנתח תוצאות למידה כדי לשפר את התוכן של zyBooks ואת תכונות הפלטפורמה, ולצמצם קשיים מיותרים של סטודנטים.
- לעבוד עם מרצים על תכנון מחקרים, ביצועם ופרסומם.
- לשתף פעולה עם מחברים, מהנדסים ומרצים כדי לחקור מוצרים חדשים וקיימים ותכונות מרכזיות בפלטפורמה.
- לעבוד עם מהנדסים על אבות טיפוס מוקדמים של כלים שנועדו לתמוך בלמידת סטודנטים.
- לפתח ולתחזק תיעוד ודוחות מחקר רבעוניים.
דרישות
- דוקטורט בתחום חינוך הקשור למדעים, טכנולוגיה, הנדסה או מתמטיקה.
- ניסיון משמעותי במחקר איכותני, כמותי או בשיטות משולבות.
- רקורד מוכח של פרסומים מחקריים.
- הבנה מעמיקה של שיטות הוראה הרלוונטיות לחינוך בתחומי המדעים, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה.
- ניסיון עם SQL.
- ניסיון בניתוח נתונים ובהצגתם החזותית.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- מחויבות לחדשנות בהוראה לתואר ראשון.
- מוטיבציה גבוהה וכישורי ארגון חזקים.
- יש לצרף קורות חיים להגשת המועמדות.
- דוקטורט במדעי המחשב או בחינוך למדעי המחשב הוא יתרון.
- ניסיון בבינה מלאכותית הוא יתרון משמעותי.
- ניסיון בהוראה הוא יתרון משמעותי.
הטבות
- אחר הצהריים של ימי שישי ללא פגישות.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- תוכניות לעובדים התומכות בקהילה, בלמידה ובצמיחה.
- חבילת הטבות מקיפה.
- תגמול תחרותי.
- התאמות סבירות למועמדים ולעובדים עם מוגבלות.