VEDA
VEDA
VEDA היא חברה מתפתחת הקשורה לתחומי הייעוץ והמדיה. הנוכחות המקוונת הנוכחית שלה מסתכמת בדף נחיתה המציין שהאתר יושק בקרוב, ועדיין אין מידע ציבורי על המוצר, השירותים, שוק היעד או הצוות שלה. מבקרים יכולים לעקוב אחר VEDA בערוצי המדיה החברתית שלה או להשתמש בטופס יצירת הקשר לפניות.

אנליסט נתונים ובינה עסקית בכיר ב- VEDA (היברידי, ברזיל)

תפקיד אנליסט נתונים ובינה עסקית בכיר ב- VEDA, המתמקד בלוחות מחוונים של Power BI, בתובנות אסטרטגיות ובפתרונות AI התומכים בקבלת החלטות מבוססת נתונים.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם צוותי העסק להגדרת מדדי ביצוע מרכזיים ומשמעותיים, חשיפת השאלות העומדות מאחורי צורכי העסק והפיכת אתגרים לפתרונות אנליטיים שימושיים.
  • יצירה וניהול של תצוגות Power BI המתמקדות בחוויית המשתמש ומציגות נרטיבים ברורים, תובנות שניתן לפעול לפיהן והכוונה לקבלת החלטות טקטיות ואסטרטגיות.
  • עבודה עצמאית בשכבות Bronze, Silver ו-Gold של אגם הנתונים כדי למצוא תשובות בעלות ערך בסביבות נתונים רחבות היקף.
  • הובלת הערכת הזדמנויות AI באמצעות נתוני אגם הנתונים, כולל הצעה, בדיקה ואימות של MVPs בתחום ה-AI ושל אנליטיקה מתקדמת או חזויה.
  • בניית מודלים יעילים וברי-תחזוקה של נתונים, שנועדו להרחיב את ביצועי השאילתות עם התרחבות העסק.
  • אוטומציה של תהליכי רענון נתונים ושמירה על איכות הנתונים כדי לתחזק מקור אמת יחיד ומהימן עבור ההנהלה.

דרישות

  • יכולת לתקשר ביעילות עם בעלי עניין שאינם טכניים, להבהיר את הצורך העסקי הבסיסי לפני תכנון פתרונות ולהמיר בעיות מורכבות למדדים מובנים.
  • מומחיות חזקה ב-DAX, ב-BigQuery ובעיצוב מוכוון חוויית משתמש.
  • כתיבה ואופטימיזציה של שאילתות SQL מורכבות, כולל חיבורים, כוונון שאילתות והתמרות מבניות של נתונים.
  • ניסיון מעשי בתהליכי ETL בארכיטקטורות מודרניות, באחסון ענן ובפורמטי נתונים כגון Parquet, CSV ו-JSON.
  • ניסיון בתמיכה בצוותי מכירות, שיווק, מוצר או כספים אסטרטגיים באמצעות תובנות שניתן לפעול לפיהן הוא יתרון.

הטבות

  • כיסוי ביטוח בריאות.
  • כרטיס Pluxee בשווי 500.00 ריאל ברזילאי, המשלב תמיכה בארוחות עם מענקי מצוינות תפעולית ונוכחות.
  • מתקני מסעדה באתר.
  • הסעות החברה בין ריו דו סול ללונטרס, עם הנחה של 2%.
  • ביטוח שיניים ותוכנית טיפולי שיניים.
  • כיסוי ביטוח חיים.
  • גישה לספריית החברה.
  • השתתפות בתוכנית חלוקת הרווחים (PPR).
  • סביבת עבודה מסבירת פנים המעודדת אחריות ובעלות.
  • תקשורת ברורה, מתואמת וישירה ברחבי הארגון.
  • הכרה וחגיגות לציון אבני דרך והישגים.