Avalere היא חברת ייעוץ בתחום הבריאות וחלק מ-Avalere Health, המייעצת לחברות מדעי החיים, לתוכניות בריאות, לספקי שירותי בריאות ולמשקיעים בנוגע להחלטות מורכבות בענף ובמדיניות. החברה נוסדה בשנת 2000 ומשלבת ניתוח אובייקטיבי, מחקר מבוסס נתונים ואסטרטגיה מעשית בתחומי גישה לשוק, כלכלת בריאות ומחקר תוצאות בריאותיות (HEOR), מחקר ממוקד-מטופל, מדעי היישום, הערכה ובדיקת נאותות. עבודתה כוללת גם מדיניות בריאות פדרלית ומדינתית, ומסייעת ללקוחות להעריך התפתחויות רגולטוריות וחקיקתיות ולהגיב לתנאי שוק משתנים.
אנליסט/ית בכיר/ה לאסטרטגיית נתונים
ניתוח ביצועי מדיה בתחום התרופות עבור לקוחות Avalere Health. בניית דוחות, מסגרות מדידה ולוחות מחוונים, והפיכת התוצאות לתובנות לשיפור.
תיאור
- סיוע בפיתוח וביישום יוזמות דיווח ומדידת מדיה עבור חשבונות לקוחות.
- ניתוח נתוני ביצועי שיווק והכנת דוחות המבוססים על תובנות ברורות.
- תרומה למסגרות מדידה הקשורות ליעדים העסקיים של הלקוחות.
- הפקת דוחות תקופתיים ודוחות לפי דרישה, בהתאם למדדי הביצוע המרכזיים של הלקוחות.
- תרגום תוצאות הביצועים לתובנות ולהמלצות לשיפור.
- עבודה עם צוותי אסטרטגיה, מדיה, שירות לקוחות, הנדסת נתונים ומדעי הנתונים.
- תמיכה בפיתוח לוחות מחוונים ב-Tableau ובאוטומציה של דיווחים.
- סיוע בשילוב תוצאות של ייחוס, תוספתיות ומידול תמהיל שיווקי (MMM) בדיווח ללקוחות.
- זיהוי מגמות, סיכונים והזדמנויות בביצועי קמפיינים.
- מסירת דוחות בזמן והצפת סיכונים או חסמים ללא דיחוי.
- כפיפות למנהל/ת אסטרטגיית הנתונים.
- כפיפות למנהל/ת אסטרטגיית הנתונים.
דרישות
- ניסיון של 2–3 שנים בניתוח נתוני שיווק או מדיה, כולל ניתוח קמפיינים שיווקיים בתחום התרופות.
- הבנה של מדדי ביצועי מדיה דיגיטלית ומסורתית.
- שליטה ב-Google Analytics וב-Tableau.
- היכרות עם כלי מדידה לשיווק בתחום התרופות, כגון Crossix, ויכולת לפרש את התוצרים לצורך דיווח והמלצות ללקוחות.
- ידע מעשי במערכות תיוג ובמערכי נתונים של ביצועי קמפיינים.
- שליטה ב-Excel וב-PowerPoint, או בכלים מקבילים של Google.
- כישורים חזקים בניתוח, בפתרון בעיות ובתקשורת.
- יכולת להסביר תובנות נתונים מורכבות לקהל שאינו טכני.
- יכולת לשמור על סדר תוך ניהול מספר משימות ולוחות זמנים.
הטבות
- תוכנית 401(k) עם התאמת מעסיק שמוקנית באופן מיידי, עד 4%.
- ביטוח חיים.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה.
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה.
- הסדרי עבודה גמישים, כולל אפשרויות היברידיות ועבודה מרחוק.
- אפשרות לעבוד מכל מקום בעולם במשך שבועיים בכל שנה.
- 20 ימי חופשה.
- יום אחד לרווחה אישית.
- תשע חופשות ציבוריות.
- חופשות נוספות בסוף השנה.
- סיום מוקדם בימי שישי במהלך יוני, יולי ואוגוסט.
- ייעוץ חינם דרך תוכנית הסיוע לעובדים.
- תמיכה בריאותית מותאמת אישית.
- מדיניות משופרת לחופשות לידה, אבהות, משפחה ופוריות.
- הכשרות לפי דרישה ותמיכה בהתפתחות מקצועית.
- הזדמנויות לניידות גלובלית בין יחידות החברה.
- קבוצות רשת לעובדים והזדמנויות חברתיות.
- משאבים ייעודיים לעובדים מהבית.