חברת Ava Industries מפתחת תוכנה מבוססת ענן לרשומות רפואיות אלקטרוניות (EMR) עבור מרפאות. הפלטפורמה שלה משלבת ניהול מידע על מטופלים, תזמון והעברת נתונים במערכת ידידותית למשתמש, שפותחה בתובנות של אנשי מקצוע בתחום הבריאות. החברה מתמקדת בתוכנה מאובטחת ואמינה, המסייעת לצוותים קליניים להשקיע פחות זמן בניהול טכנולוגיה ויותר זמן בטיפול במטופלים, ומשרתת את מגזרי הבריאות, ביטוחי הבריאות והתוכנה כשירות (SaaS).
אנליסט אבטחת איכות (בינוני עד בכיר) — Ava Industries, עבודה מרחוק בקנדה
בדיקת תוכנת ה-EMR מבוססת הענן של Ava Industries עבור ספקי שירותי בריאות בקנדה. אימות תהליכי מרפאה, גרסאות, תקלות וחוויית המשתמש הכוללת.
תיאור
- יצירה, תחזוקה והרצה של מקרי בדיקה ידניים ומקיפים עבור גרסאות תוכנה מתוזמנות.
- בדיקת תהליכי מרפאה מקצה לקצה, כולל תזמון, ניהול מטופלים, חיוב, תיעוד רפואי, דיווח ויכולות EMR מרכזיות נוספות.
- שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, הפיתוח ובעלי עניין נוספים כדי להבהיר דרישות, לזהות סיכונים ולתמוך באיכות הגרסאות.
- ביצוע בדיקות פונקציונליות, רגרסיה, עשן ואימות גרסה לפני פריסות לייצור.
- איתור, תיעוד ותקשור ברור של תקלות, כולל שלבי שחזור וההתנהגות הצפויה לעומת ההתנהגות שנצפתה.
- אימות תיקוני באגים והרצת בדיקות רגרסיה כדי לוודא שעדכונים אינם פוגעים בפונקציונליות הקיימת.
- הערכת גרסאות מבחינת פונקציונליות, שימושיות, אמינות וחוויית המשתמש הכוללת.
- סיוע באימות לאחר שחרור ובחקירת תקלות ייצור לפי הצורך.
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון באבטחת איכות תוכנה, בבדיקות או בתחום קשור.
- ידע sólido בשיטות QA, בתכנון בדיקות ובתהליכי מעקב אחר תקלות.
- ניסיון מעשי בבדיקת יישומי אינטרנט או מובייל במגוון מכשירים ודפדפנים.
- יכולת לתעד, לשחזר ולהסביר בעיות בבירור לקהלים טכניים ולא טכניים.
- תשומת לב יוצאת דופן לפרטים וגישה פרואקטיבית לפתרון בעיות.
- היכרות עם Jira, Linear, Postman, GitHub או כלים מקבילים היא יתרון.
- ניסיון בשימוש במסגרות בדיקה אוטומטיות הוא יתרון.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי תוך תרומה יעילה בצוותים חוצי-פונקציות.
- שני ממליצים מקצועיים או אקדמיים.
- נדרשים קורות חיים ומכתב נלווה.
הטבות
- כיסוי בריאותי הכולל שירותים פרא-רפואיים, תרופות וטיפולי שיניים.
- חשבון הוצאות בריאות (HSA).
- תוכנית בעלות על מניות לעובדים (ESOP).
- ארבעה שבועות של חופשה בתשלום.
- סגירת החברה מ-25 בדצמבר עד 1 בינואר.
- עבודה מרחוק בראש סדר העדיפויות מכל מקום בקנדה.
- הזדמנויות להתפתחות ולצמיחה מקצועית.
- הזדמנות לתרום לתעשיית הבריאות.
- תרבות צוות תומכת ושיתופית עם דגש חזק על אנשים.