
חברת S&C Electric Company מפתחת ומייצרת ציוד ותוכנה המסייעים לחברות תשתית ולארגונים מסחריים ותעשייתיים לחלק חשמל ולהגן עליו. סל המוצרים שלה כולל לוחות מיתוג, מפסקים אוטומטיים לחיבור מחדש, נתיכים, ציוד המותקן על גבי משטח, בקרים, מערכות בקרה למיקרו-רשתות ותוכנות אוטומציה ותקשורת לניהול רשתות חלוקה. החברה מספקת גם שירותי הנדסה, ייעוץ, אבטחת סייבר, מעבדה ושירותים בשטח. פעילותה תומכת בתשתיות חשמל במגוון סביבות, ובהן שדות תעופה, מרכזי נתונים, מתקנים ממשלתיים וצבאיים, מוסדות בריאות, אתרי כרייה, אוניברסיטאות ומתקני טיהור שפכים, תוך התמקדות באמינות הרשת, חוסן, אוטומציה והפסקת תקלות במערכות תת-קרקעיות ועל-קרקעיות כאחד.
עמית מכירות טכניות בתוכנית קו-אופ – טורונטו במתכונת היברידית
תמיכה במוצרי ההגנה במתח גבוה ובפתרונות רשת החשמל של S&C Electric במסגרת תפקיד במכירות טכניות. סיוע בהצעות מחיר ללקוחות, ביישומי מוצרים, בחישובים הנדסיים ובפרויקטים של הגנה.
תיאור
- הכנת הצעות מחיר, מסמכי הזמנה ויישומי מוצרים בפיקוח מוגבל
- שמשו כאיש הקשר העיקרי עבור הלקוחות
- תמיכה בעמיתים באמצעות מידע על מוצרים, שיטות ייצור, נהלים מחלקתיים ותהליכים קשורים
- מענה ללקוחות פנימיים בטלפון, בכתב או באופן אישי
- ביצוע חישובים בסיסיים בהנדסת חשמל ובהנדסת הגנה, כולל ניתוח זרם תקלה זמין ותיאום עקומות נתיכים
- פיתוח ידע והמלצה על פתרונות הגנה לשנאי תחנות משנה, פסי צבירה ומזינים
- תרומה לפרויקטים של הגנה במתח גבוה עם צוותים חוצי-תחומים
- למידת יצירת תרשימי קו יחיד למעגלים במתח גבוה המשרתים לקוחות בתחום התשתיות והלקוחות התעשייתיים
- ריכוז מפרטי הגנה ברמות ההולכה והחלוקה ויישום התקני הגנה מתאימים של S&C
- ביצוע תחומי אחריות נוספים לפי הצורך
דרישות
- לימודי תואר על-תיכוני בהנדסת חשמל
- רישום לתוכנית קו-אופ זכאית
- זמינות והרשאה לעבוד במשך ארבעה חודשים בתקופת העבודה בחורף 2027
- הבנה של מושגי הנדסה בסיסיים
- ידע בסיסי במערכות חשמל
- יכולת לפרש שרטוטים חשמליים ומפרטים טכניים
- יכולות תקשורת ופתרון בעיות ברמה גבוהה
- ידע מעשי ב-Microsoft Office
- יכולת לבצע משימות פיזיות קלות שגרתיות או מזדמנות, כולל הרמה, הזזה או שימוש בחפצים או בציוד במשקל של עד 20 ליברות
הטבות
- שכר תחרותי
- תוכנית תחבורה ציבורית מסובסדת
- הנחות על מזון ומשקאות
- ימי חופשה בתשלום עבור משרות קו-אופ זכאיות באורך 8 עד 16 חודשים
- סביבת עבודה שיתופית עם דגש חזק על בטיחות
- תוכניות מקיפות לפיתוח כישרונות
- התאמות זמינות לאורך תהליכי הגיוס, הבחירה וההערכה עבור מועמדים עם מוגבלויות