Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
אחראי סידור והזמנת מוצרי נאביסקו
סדר והזמן מוצרי חטיפים של מונדלז בחנויות באזור מקומב. שמור על תצוגות ומלאי וסייע במכירות קמעונאיות ברחבי מישיגן.
תיאור
- ייצג את מונדלז בחנויות באופן מקצועי
- הענק שירות מועיל לצוותי החנויות ולקונים
- בקר מדי יום בחנויות שהוקצו לך, פעל לפי תקני הסחורה וההפצה הישירה (DSD), וצלם תצוגות באמצעות DMI
- בנה קשרי עבודה עם מקבלי סחורה, מנהלי חנויות ועובדים אחרים
- הזמן מוצרים ב-iPad באמצעות Salesforce כדי לשמור על מדפים ותצוגות מלאים
- הקם תצוגות קידום מכירות בהתאם לתוכניות שסוכמו עם RTM
- פעל לפי לוחות הזמנים והעדיפויות היומיות שקובע RTM
- סייע במכירות עונתיות, בהשקות מוצרים ובאירועי סחורה בולטים
- שתף את RTM ואת צוות ההנהלה בתצפיות, בבעיות ובהזדמנויות בחנויות
- העבר מוצרים מחדרי המלאי לרצפת המכירה וסדר אותם על המדפים תוך הקפדה על נהלי עבודה בטוחים
דרישות
- גיל 18 לפחות
- רישיון נהיגה בתוקף שהונפק במדינת המגורים
- תעודת בגרות או GED רצויים
- גישה חיובית ומקצועית
- מוטיבציה עצמית ויכולת לעבוד באופן עצמאי
- יכולת לנהוג ברכב פרטי עם ביטוח בתוקף בין חנויות שונות
- יכולת לבצע עבודה תובענית מבחינה גופנית בסביבה מהירה
- יכולת להרים, להתכופף ולשאת שוב ושוב פריטים במשקל של עד 25 פאונד
- יכולת לדחוף ולמשוך מדי פעם פריטים שמשקלם עולה על 50 פאונד
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולת הוא יתרון
- מגורים בטווח של 25–35 מייל מהמיקום הראשי במקומב, מישיגן
- זמינות לעבודה בלוח זמנים שבו ימי ראשון ושישי הם ימי חופש
- זמינות להתחיל לעבוד בשעה 6:00 בבוקר
הטבות
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות להשתתף בתוכנית בונוס תמריצים
- אפשרויות קידום בקריירה בתוך החברה
- תוכנית להחזר שכר לימוד
- חופשה בתשלום, הנצברת בקצב של עד 10 ימים בשנה
- שבעה ימי חג בתשלום
- עד שלושה ימי חופשה גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה הזמינות ממועד תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא תשלום
- תוכניות לחשבון חיסכון בריאותי (HSA) או לחשבון הוצאות גמיש (FSA)
- תוכנית בריאות ורווחה
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- ציוד בטיחות, כולל מגיני ברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי