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Hypoport SE
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1 001 – 5 000 Employés
AssuranceConseilSoins de santé
Hypoport SE est un groupe technologique coté en bourse dont les entreprises développent des plateformes et des services fondés sur des logiciels pour les marchés de la FinTech, de la PropTech et de l’InsurTech. Son réseau accompagne les prêteurs, les courtiers, les assureurs et les autres acteurs des écosystèmes financiers et immobiliers grâce à des solutions numériques connectées. Les perspectives professionnelles du groupe couvrent des opportunités au sein de ses entreprises membres, dans une culture de travail fondée sur la collaboration agile, l’auto-organisation et les modes de travail numériques.
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Offres de l’entreprise

Tech Lead senior Java et Spring Boot

Pilotez l’architecture, la livraison et les opérations en production d’Europace, la plus grande plateforme allemande de financement immobilier et de prêts à tempérament. Définissez la qualité technique et accompagnez les équipes qui travaillent avec Java, Spring Boot, Angular et TypeScript.

DEAllemagneÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : allemandIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AngularJavaSpringSpring BootTypeScript

Description

  • Prenez en charge l’orientation technique de votre domaine, de l’architecture aux opérations en production.
  • Définissez les architectures cibles et guidez les décisions d’architecture et de développement ou d’achat.
  • Définissez les normes techniques pour Java et Spring Boot, ainsi que pour Angular et TypeScript.
  • Examinez les solutions existantes et apportez des améliorations ciblées pour faire évoluer les systèmes.
  • Collaborez avec l’équipe Produit et les parties prenantes pour traduire les objectifs métier en plans techniques.
  • Évaluez soigneusement les besoins et rendez visibles les dépendances et les risques.
  • Repérez les domaines où l’IA peut apporter de la valeur et intégrez-la lorsque c’est pertinent.
  • Guidez les décisions techniques de l’exploration à la livraison, en conciliant architecture, qualité et coûts.
  • Faites respecter les normes de code et de qualité tout en favorisant des livraisons rapides et fiables.
  • Repérez tôt les problèmes structurels et renforcez la stabilité, la maintenabilité et la transparence en production.
  • Accompagnez les développeurs expérimentés par des échanges techniques, des retours et des normes communes.
  • Dirigez avec ouverture et clarté, en particulier pendant les périodes de changement.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience dans le développement de systèmes logiciels complexes et le leadership technique, par exemple comme Tech Lead, Senior Engineer ou Staff Engineer.
  • Solide maîtrise de l’architecture, de la conception de systèmes et des décisions techniques durables dans des systèmes établis.
  • Expérience de collaboration avec l’équipe Produit et les parties prenantes pour traduire les besoins métier en tâches techniques.
  • Plusieurs années d’expérience avec Java et Spring Boot.
  • La connaissance de TypeScript et d’Angular est un atout.
  • Maîtrise des API, des intégrations, des systèmes distribués et du CI/CD.
  • Expérience du développement de logiciels destinés à des environnements de production.
  • Exigence élevée en matière de qualité du code, de principes techniques clairs et de couverture de tests.
  • Bonne compréhension de la stabilité, de l’évolutivité et de la maintenabilité des opérations en production.
  • Intérêt pour l’adoption pragmatique de nouvelles technologies et l’intégration pertinente de l’IA dans les produits.
  • Allemand courant en contexte professionnel, niveau C1 ou supérieur, à l’écrit comme à l’oral.

Avantages

  • Horaires flexibles.
  • Télétravail complet, avec la possibilité de travailler depuis un bureau.
  • Auto-organisation holacratique sans hiérarchie traditionnelle.
  • Collaboration interfonctionnelle.
  • Méthodes de travail agiles.
  • Bureau moderne dans le centre de Berlin.
  • Matériel moderne.
  • Équipement de bureau ergonomique.
  • Espace fitness.
  • Boissons, fruits et en-cas offerts.
  • Aucun code vestimentaire.
  • Culture de respect et de reconnaissance mutuels.
  • Une équipe dotée de solides qualités relationnelles.

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