Resource Innovations est une entreprise de transformation énergétique dirigée par des femmes qui associe des services de conseil et des logiciels pour soutenir la transition vers une énergie propre. Son activité porte notamment sur la gestion de la demande, les programmes des entreprises de services publics et des administrations, l’engagement des clients, l’efficacité opérationnelle et la durabilité. En aidant les organisations à améliorer la conception et la mise en œuvre de leurs programmes énergétiques, Resource Innovations contribue à des réductions mesurables des émissions de carbone ainsi qu’à des objectifs plus larges en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance. L’entreprise accompagne des clients en Amérique du Nord, en Europe et dans le Pacifique, en réunissant des expertises dans les domaines de l’énergie, des logiciels et du conseil.
Spécialiste marketing – télétravail dans l’Illinois
Coordonne les communications avec les clients et les campagnes marketing des programmes d’efficacité énergétique de Resource Innovations pour les services publics. Gère les calendriers, les contenus, la coordination des parties prenantes, les rapports et le soutien aux événements.
Description
- Coordonne les projets marketing, de la demande initiale à leur réalisation
- Crée des demandes de projet et tient à jour les calendriers et les outils de suivi de l’avancement
- Effectue le suivi nécessaire pour obtenir les informations et approbations en attente
- Gère les échéances, les dépendances et les détails des projets dans Wrike et Smartsheet
- Soutient les campagnes par e-mail, sur les sites Web, les réseaux sociaux, par courrier direct, dans les documents imprimés, les présentations, les événements et sur d’autres canaux
- Coordonne les travaux créatifs, de leur conception à leur diffusion, en passant par la révision, l’approbation et la production
- Examine les e-mails destinés aux clients, les pages Web, les documents de sensibilisation et autres contenus marketing, et formule des commentaires
- Relit les documents pour en vérifier l’exactitude, la cohérence, le respect de l’image de marque et la conformité aux exigences des clients
- Coordonne les équipes internes et les partenaires créatifs externes
- Travaille avec les équipes chargées de la réalisation des programmes, les clients, les prestataires, les équipes de sensibilisation et d’autres partenaires
- Soutient les communications à chaque étape de l’expérience client
- Suit l’activité et les résultats des campagnes, notamment l’engagement par e-mail, l’activité sur les sites Web et la participation aux événements
- Compile les résultats et contribue aux rapports destinés aux clients, aux présentations et aux recommandations
- Organise le soutien marketing pour les réunions, les formations, les webinaires et les événements
- Tient à jour les dossiers de projet, les calendriers de campagne, les listes de contacts, les documents approuvés et les ressources marketing
- Effectue toute autre tâche confiée
Exigences
- Faire preuve d’initiative et posséder de solides compétences organisationnelles
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
- Gérer plusieurs projets et échéances
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des clients ou des organisations partenaires
- Utiliser Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook/Teams
- Apprendre rapidement à utiliser de nouveaux outils et systèmes
- Une expérience de Wrike, Smartsheet, Salesforce ou Campaign Monitor est un plus
- Effectuer des déplacements locaux jusqu’à 10 % du temps, principalement dans la région métropolitaine de Chicago
- Manifester un intérêt pour le développement durable et l’impact environnemental
- Justifier d’une à trois années d’expérience en marketing, coordination de projets ou communications clients
- Être titulaire d’un diplôme de licence en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience professionnelle équivalente
- Réussir une vérification approfondie des antécédents et des références
- Passer un dépistage de drogues avant l’embauche si le poste l’exige
Avantages
- Trois semaines de congés payés par an
- Jours fériés payés
- Plan 401(k) avec cotisations de l’employeur en contrepartie
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture des soins de la vue
- Congé parental
- Programme d’aide aux employés
- Avantages liés aux trajets domicile-travail
- Autres prestations complémentaires
- Admissibilité à une prime annuelle discrétionnaire