Brasilseg
Brasilseg
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceB2CFinance
Brasilseg opère dans le secteur de l’assurance et de la protection financière au Brésil, en proposant des assurances individuelles et collectives, des plans de retraite ainsi que des produits connexes aux particuliers et aux entreprises. Fondée en 2018, l’entreprise sert ses clients par l’intermédiaire de canaux numériques et de partenariats, notamment dans le cadre de sa relation avec Banco do Brasil. Ses activités couvrent l’assurance, la finance et les services destinés aux consommateurs, avec le soutien d’une équipe de plus de 1 000 employés.

Spécialiste en ingénierie logicielle I — São Paulo Hybride

Brasilseg recherche un Spécialiste en ingénierie logicielle I pour concevoir des architectures évolutives, intégrer des systèmes et renforcer le cloud, le DevOps et la fiabilité opérationnelle.

Description

  • Concevoir et améliorer des systèmes distribués complexes.
  • Coordonner les intégrations entre applications, plateformes, services et infrastructures.
  • Transformer les besoins métier en solutions techniques et architecturales concrètes.
  • Établir des normes d’ingénierie, des pratiques éprouvées et des principes de développement.
  • Évaluer les conséquences techniques des changements, fonctionnalités et mises en production.
  • Analyser et résoudre des problèmes complexes afin de maintenir la stabilité et la continuité opérationnelle.
  • Garantir que les solutions répondent aux attentes en matière de performances, d’évolutivité, de disponibilité, de résilience et de sécurité.
  • Conseiller les équipes de développement, d’infrastructure, d’exploitation et d’architecture sur les décisions techniques.
  • Faciliter les revues d’architecture et de conception technique des solutions proposées.
  • Contribuer à l’évaluation des technologies émergentes, des produits et des fournisseurs technologiques.
  • Tenir à jour la documentation des architectures, des intégrations, des flux de travail et des décisions techniques clés.
  • Respecter les normes de l’entreprise, les contrôles de sécurité, les exigences de gouvernance et les obligations de conformité.
  • Collaborer avec les équipes DevOps et SRE pour faire progresser l’automatisation, l’observabilité et la fiabilité.

Exigences

  • Diplôme universitaire en informatique, analyse et développement de systèmes, systèmes d’information, ingénierie logicielle ou discipline comparable.
  • Expérience avérée en ingénierie logicielle, architecture de solutions ou fonction connexe.
  • Expérience pratique des architectures monolithiques, de microservices et orientées événements.
  • Expérience pratique de la connexion de systèmes par API, messagerie et files d’attente.
  • Connaissance pratique des environnements AWS, Azure ou Google Cloud.
  • Compréhension des réseaux, des protocoles et de la communication entre systèmes.
  • Expérience de l’administration ou du développement sous Linux et/ou Unix.
  • Expérience pratique de Docker et Kubernetes.
  • Compréhension des principes DevOps et des pratiques de livraison CI/CD.
  • Expérience de l’observabilité, de la supervision et du dépannage technique.
  • Connaissance de la sécurité de l’information appliquée au développement logiciel.
  • Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
  • Compréhension de la haute disponibilité, de la tolérance aux pannes et de la reprise après sinistre.
  • Expérience de Git et d’autres pratiques de gestion des versions du code.
  • Expérience de l’automatisation et de l’Infrastructure as Code.
  • Expérience du développement avec Java et/ou React.
  • Familiarité avec les méthodes de travail agiles et le développement de produits numériques.
  • Les certifications en cloud computing sont considérées comme un atout.
  • Les certifications Kubernetes telles que CKA ou CKAD sont considérées comme un atout.
  • La certification AWS Cloud Practitioner est considérée comme un atout.
  • La certification AWS Solutions Architect est considérée comme un atout.
  • Une expérience dans des environnements d’entreprise très complexes et dans la transformation technologique est considérée comme un atout.

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Assurance obsèques
  • Allocation de transport
  • Titre-restaurant
  • Chèque alimentaire
  • Avantage panier alimentaire du 13e mois
  • Assurance vie collective
  • Régime de retraite privé
  • Aide à la garde d’enfants et/ou à la nounou
  • Participation aux bénéfices et prime fondée sur les résultats (PLR)
  • Accès à Wellhub
  • Jour de congé pour l’anniversaire
  • Université d’entreprise proposant plus de 500 cours
  • Programme de santé intégré favorisant le bien-être mental, social, financier et physique