51 – 200 Employés
Les informations disponibles sur Mercor ne contiennent pas suffisamment de données vérifiées sur ses produits, services, clients, secteur ou orientation en matière de recrutement pour permettre une présentation exacte de l’entreprise. Des sources supplémentaires sont nécessaires avant de décrire l’activité de l’entreprise ou ses opportunités.
Spécialiste en ingénierie des matériaux (Télétravail, États-Unis)
Mettez votre expertise en science ou en ingénierie des matériaux au service de la création de tâches réalistes et mesurables pour les systèmes d’IA de pointe de Mercor. Évaluez les performances des modèles, diagnostiquez les erreurs et améliorez les évaluations spécialisées avec d’autres experts techniques.
Description
- Créer des tâches réalistes en science ou en ingénierie des matériaux, ancrées dans la pratique professionnelle
- Élaborer des espaces de données et des critères de notation favorisant une évaluation objective
- Tester les tâches avec des modèles d’IA, évaluer leurs points forts et leurs défaillances, puis améliorer leur efficacité
- Collaborer avec les responsables de projet et d’autres spécialistes afin d’établir des normes de qualité
- Mettre votre expertise du domaine au service de l’entraînement et de l’amélioration des systèmes d’IA de pointe
Exigences
- Expertise avancée en science des matériaux —par exemple les métaux, les céramiques, les composites, la caractérisation ou la fabrication additive—, ou en génie électrique —par exemple l’analogique, les radiofréquences ou la puissance—, ou en génie mécanique —par exemple la conception, la CFD et les fluides, le transfert thermique, les appareils sous pression, les END ou la CAE—
- Être à l’aise face à des problèmes ambigus
- Être capable d’expliquer le raisonnement à l’origine d’une réponse incorrecte, et pas seulement de sélectionner la bonne réponse
- Être disponible pour travailler comme prestataire indépendant
- Les candidats ne doivent pas avoir le statut H-1B ou STEM OPT, car Mercor ne peut pas prendre en charge ces catégories
- Le travail ne doit pas nécessiter l’accès à des informations confidentielles ou exclusives appartenant à un employeur, un client ou une institution
Avantages
- Travail entièrement à distance
- Définissez un emploi du temps personnel flexible
- Participez à des sessions d’intégration quotidiennes
- Accédez chaque jour à plusieurs sessions de permanence
- Recevez des paiements hebdomadaires via Stripe ou Wise pour les services fournis
- Les projets peuvent être prolongés, réduits ou interrompus avant terme selon les besoins de l’entreprise et les performances
- Gagnez jusqu’à 360 $ par recommandation réussie, sous réserve des limites applicables
- Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande