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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceFinanceGouvernement
Exportation et développement Canada (EDC) est l’organisme canadien de crédit à l’exportation et une société d’État qui accompagne les entreprises canadiennes dans leur entrée sur les marchés internationaux et leur expansion à l’étranger. Ses équipes de financement et d’assurance proposent de l’assurance-crédit commercial, des garanties, du soutien au fonds de roulement, du financement à l’exportation et du financement acheteur, du financement structuré et de projets, ainsi que des investissements en capital. EDC associe également veille de marché, services-conseils, outils numériques et initiatives spécialisées telles que le Trade Impact Program et Business Connections. L’organisation sert des exportateurs de secteurs comme l’agroalimentaire, les technologies propres, la défense et l’énergie, en mettant l’accent sur la gestion des risques internationaux, la diversification des marchés, le développement d’un commerce durable et l’aide aux entreprises pour être compétitives à l’échelle mondiale.
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Offres de l’entreprise

Souscripteur principal, comptes d’entreprise et comptes mondiaux d’ITG

Dirigez la structuration des garanties et l’évaluation des risques afin d’aider les entreprises canadiennes à réussir à l’international à EDC. Appliquez votre expertise en analyse financière, élaborez des recommandations de crédit et collaborez avec des partenaires financiers.

CACanada
96 557 $ – 149 341 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : françaisSouscripteur
Flux

Description

  • Évaluer et structurer les transactions tout en recommandant des solutions parmi les produits de garantie et de transfert des risques d’EDC
  • Effectuer une analyse détaillée des états financiers, des flux de trésorerie, de l’endettement, de la liquidité et de la capacité de remboursement
  • Examiner les données financières, sectorielles, propres aux transactions et qualitatives afin de cerner et de réduire les risques
  • Élaborer des recommandations pour les facilités, garanties et produits connexes nouveaux et existants
  • Produire des examens de souscription, des évaluations des risques, des recommandations et des documents d’approbation
  • Évaluer les transactions en équilibrant l’exposition au crédit, les objectifs des politiques, les considérations liées au portefeuille et les résultats pour les clients
  • Surveiller les risques émergents, les tendances négatives et la détérioration financière, puis proposer des mesures d’atténuation ou une escalade
  • Collaborer avec les équipes de Développement des affaires, de Gestion de portefeuille, des Produits, des Opérations et de Gestion des risques
  • Collaborer avec des institutions financières, des courtiers, des fournisseurs de cautionnement et des clients
  • Contribuer à renforcer la qualité de la souscription, la gouvernance des risques et l’efficacité opérationnelle
  • Favoriser le partage des connaissances et la collaboration interfonctionnelle
  • Se tenir au courant de l’analyse financière, des produits de garantie, des normes de souscription, de la gestion des risques de portefeuille, des conditions du marché et des politiques d’EDC

Exigences

  • Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, en finance ou en comptabilité, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Au moins 7 ans d’expérience récente pour le poste de Souscripteur 18 ou 10 ans pour le poste de Souscripteur 19 dans les services bancaires commerciaux ou d’entreprise, la souscription de cautionnements ou la structuration de transactions
  • Connaissance pratique des pratiques de prêt commercial, des structures de financement courantes et des sûretés ou garanties
  • Solides aptitudes en analyse de crédit, en évaluation des risques et en négociation
  • Capacité à satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de sécurité
  • Préférence accordée aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada au moment de leur candidature, notamment les citoyens canadiens et les résidents permanents

Avantages

  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
  • Modalités de travail hybrides flexibles
  • De trois à quatre semaines de vacances
  • Fermeture des bureaux pendant les jours fériés
  • Vendredis écourtés pendant l’été
  • Vendredis sans réunions
  • Aide à la réinstallation pour les candidats admissibles
  • Possibilités d’apprentissage continu
  • Programmes de formation structurés
  • Ateliers professionnels
  • Formation linguistique
  • Milieu de travail diversifié et inclusif
  • Initiatives de mieux-être
  • Ressources en santé mentale
  • Programmes de conditionnement physique
  • Possibilités de bénévolat
  • Programmes de responsabilité sociale d’entreprise
  • Rémunération fondée sur le rendement

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